每一个城市，每一个街头，早上人来人往上班，会发现整个城市都是干干净净的，他们呼吸着新鲜的空气，心情十分的愉悦。
这是谁的功劳呢？那必定是环卫工人，他们穿梭在城市的各个角落，给前一天人们制造的垃圾进行清扫，让这个城市变得更加干净。
一年四季，无论刮风下雨，四点的街头，总有他们的身影，看着这个城市被他们维护的如此好，他们的心里也是很暖洋洋。
很多人很好奇，他们工作这么早，还这么辛苦，工资一定不会低吧，可是并不是，他们的工资普遍都是2000元。
而且不直接由环卫所发放，却给了第三方，也就是包工头所管理发放，这样一来环卫工人的权益就更加保障不了了。
为什么环卫工人要承包给第三方呢？这样做对他们到底是好还是坏？
一、环卫工人的工作
一提到环卫工人，很多人可能想着，不就是路边扫扫垃圾，也没什么其他的事情了。
可并不是这样，他们的工作比我们想象的要复杂得多。
他们要负责路边，街道，公园，建筑物等等的清理和打扫，还要及时地清理公共垃圾箱。
把公共垃圾车里面的垃圾运到专门处理垃圾的地方，以保证垃圾正确的进行了处理。
清扫街道也不是简单的扫扫就行，特别是秋天的时候，有很多枯枝落叶，要用扫把和灰斗把垃圾给装好，放到垃圾车，保证路面上的干净整洁。
落叶也不是就落一天，而是整个季节都在落，所以环卫工人很辛苦的，他们为我们的幸福生活创造了好的条件。
还有每个街道两旁的绿植，花坛，花草，树木，他们也是需要定期的进行修剪，浇水，施肥，维护他们的健康。
这样的话，可以让我们的城市空气质量进行提升，也能让广大人民出行有个好心情，看着路边的绿化，心情很美丽。
除了上面这些，他们还需要对公共的垃圾车辆进行维护，这些车辆是平时运输街道上垃圾的关键设备，一定要好好保护它。
二、环卫工被中间商所承包
环卫工人这个职业，很多人会认为是政府直接承担的工作，
但事实并非如此，它是由第三方私有企业承包的，不过在之前的确政府国家单位管理。
政府管理环卫工人的时候，工资虽然也不是很高，但是它没有第三方管理的低，每逢过年过节，政府还会送出一定的福利和补贴。
大家也都知道，政府单位工作比较稳定，福利多，相对来说没有那么的繁忙和压力大。
但是第三方承包，这些福利非但没有，工资也是变低了不少。
第三方从政府手中拿到环卫工人所有权后，首先想到的就是怎样把这个工作利益最大化，也就是第三方怎么会赚的更多。
那就必须从环卫工人的工资以及福利待遇方面进行克扣，环卫工人的权益就会被破坏，一来二去，很多人也就不想干这个工作。
本身，这个工作的受众群体很多都是中老年人，年轻人不愿意做这些工作。
现在社会上的本科毕业生一抓一大把，大家都想找一些挑战自己，工资高的工作。
所以这些工作一般都是中老年人在在做，不过现在这个岗位也是比较缺人，原因是随着社会的发展，人们生活越来越好。
很多年轻人在外经济独立后，要不就是往家里打钱，补贴父母的生活养老。
再者，就是把父母接到自己身边陪伴他们，也不需要让他们外出工作，好好享福就好了。
很多人想了解，中间商来承包环卫工人的工作，就是为了克扣他们的利益吗？那么多有钱的工作不赚，偏偏来挣老百姓的低价劳作钱？
其实，这样做是有目的的，首先就是降低了政府投入的成本，如果政府全包了这个工作，就需要投入大量的人力，物力，财力。
本身都是要花钱，如果承包给第三方，差不多的价钱，第三方可以全权管理。
这样还会有先进的机器设备，又或者是一些先进的技术，辅助环卫工人们工作，可以提高工作效率。
这样一来，政府也不需要花高价来购入一些先进的机器，还可以把这些时间和精力投入到其他的工作上，可谓是两全其美。
其次就是方便管理工作人员，作为政府的工作人员，人员的安全意外是他们考虑的重中之重。
但是公家毕竟事务过多，可能不会特别细致的关注。
再者，环卫工人这个本身就不是很稳定的工作，如果有什么事情，可能说不来工作就不来了。
如果没有专业的人管理，那么他们内部就会非常混乱。
混乱的结果，就是卫生打扫不全面，可能重复打扫，也可能都不打扫。
但是第三方承包后，政府就会减少这一部分面临的风险问题，工资，福利，补贴，假期等等都不用再承担责任，可以让第三方进行安排管理。
三、中间商承包的缺点
根据政府把环卫工人交给第三方承包来看，的确第三方承包有一些好处，但是也有一些弊端，是不可以避免的。
上文我们提到，政府工作比较稳定，压力相对来说不是特别大，但是第三方承包的话，环卫工人的工作压力可能就会增大很多。
第三方很有可能会因为成本问题大量的压缩人力，还会增加其他劳动者的工作时间。
导致员工们工作压力变大，身心疲惫，而且福利待遇也会被克扣很多，收入可能比在政府单位的时候低。
不同于政府，第三方更加注重短期的利益，他们不会过多的关注工作人员未来的发展，很大程度上会影响他可们提升自己的机会。
而且第三方工作合同不是很稳定，我们经常在新闻上看，某某企业拖欠工人工资迟迟不给，这样就很有可能造成员工们工作失业问题。
有的老人做环卫工可能是家里没有人赡养自己，或者还需要补贴孩子，就出来工作。
因为年龄大，很多工作岗位不录用他们，只能来做基础性的工作，更有甚者还不分发工资，这让本不富裕的他们雪上加霜。
四、如何保障环卫工人的权益
环卫工人们被第三方承包后，有优点也有缺点，面对这些问题，应该对环卫工人出台一些保障措施。
首先，国家应该建立一些完善的劳动法律法规，政府应该对环卫工人的劳动权益进行一系列的保护，确保他们的劳动权益受法律的保护。
把环卫工人从法律上纳入劳动保护的范围内，让他们和社会上其他的劳动者一起享有同等的待遇。
比如说，合理的安排环卫工人的工作量和工作时间，提升他们的休息时间，避免工人们超负荷的进行工作，保障他们休息时间的权利。
在夏天高温的情况下，环卫工人展开工作，应该有相应的高温补贴政策，按时发放高温相关的补助。
另外，可以做一些专业的职业培训，这样的话就可以大大地提升环卫工人们的工作效率和工作质量。
还可以提升他们的专业素质能力，减少外在的因素对他们的伤害，让他们在工作中成长，工作中学会很多东西。
还可以加大环卫基础设施建设和投入，可以适当的增加垃圾转运站的数量，配备垃圾清运车和电动保洁车，再多添加一些垃圾桶。
这样可以使环卫保洁机械化水平大大提高，工人的作业环境会变好，还降低了工作强度。
定期为工人更换和发放手套、口罩、毛巾等劳保用品和劳动工具，这样可以。减少工作时的危害。
最后就是加大社会的宣传，充分利用新闻媒体、报刊、网络进行宣传。
比方说在五一劳动节或者其他节日为机会开展活动，在全社会营造理解支持环卫工人的良好氛围，不断提高他们的社会地位。
结语
环卫工人就像勤劳的园丁一样，每天给花朵浇水施肥，呵护他们成长，他们不分昼夜的劳作，无论刮风下雨，都在为城市的卫生坚守。
环卫工人为我们的社会做出了巨大的贡献，他们应该得到一系列的回报，第三方不应该克扣他们的工资，加强对他们权益的保障。
所以说，国家政府应该出台相关的正政策，让环卫工人也能享受到一系列的公平公正，开心快乐的工作和生活。
相信在环卫工人每一天的辛勤努力下，我们国家一定会越来越干净，生活越来越美好！
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