所有退休人员请注意!工龄超30年的，2024年或将享受"3项优待"|3项优待|个人账户养老金|养老保险|工龄|抚恤金|退休金

"退休金又涨了!""医保报销比例再提高!""遗属抚恤金大幅上涨!"这一系列好消息，如一剂剂强心剂，给千千万万退休人员注入了满满的安全感和幸福感。特别是对那些工龄超过30年的"老骥伏枥"而言，简直就是"久旱逢甘露"的及时雨。这究竟是怎么回事?2024年退休人员还将迎来哪些新红利?事关你我，值得关注!

数据说真话，一组数字道尽养老保障提质扩面的大趋势:

截至2023年底，全国参加企业职工基本养老保险的人数已达4.87亿人，其中包括1.4亿退休人员，参保覆盖面高达97%。与此同时，自2005年以来，企业退休人员月人均基本养老金已由700元提高到3000多元，18年间上涨超3倍。而职工医保的报销比例，也已从50%提升至70%以上。这些数据的背后，是我国养老保障体系日臻完善的缩影。

然而，提升退休人员的获得感，仅靠养老金、医保的"普惠雨露"还不够，还需要更多"靶向滴灌"。这就不得不提到2024年一系列面向工龄30年以上退休人员的"重磅优待"了:

第一，基本养老金"长缴多得"，工龄越长的退休人员，在挂钩调整时更占优势。

比如，假设两位退休教师，同在北京，基本养老金都是5000元，但张教授工龄35年，王教授只有25年。在普调1000元的基础上，张教授的养老金可能还要多涨200元，而王教授或许只多涨100元。原因很简单，这就是"多缴多得，长缴长得"的制度设计在起作用。

第二，门诊就医报销力度加大，比例普遍提至七成以上。"

看病报销少，药费自己掏"，曾是不少退休人员的心头之痛。但2024年，多地将终身医保退休人员门诊报销比例从60%提至70%，而符合条件的则比例更高。以河北为例，保定市的最高支付限额从1200元涨到3000元，而沧州市则直接取消起付线，实现"零门槛报销"。看来，医保这张网要织得更密更牢了!

第三，遗属抚恤金"缴得久，得的多"，发放月数惠及更多人。

谁都希望自己健康长寿，但天有不测风云。如果退休人员不幸离世，遗属还可以申请抚恤金。这笔钱的多少，除了与当地上年度人均可支配收入挂钩外，主要看退休人员生前的缴费年限。30年以上的，抚恤金可按24个月的最高标准发放。这无疑将让更多遗属感受到一份暖意与慰藉。

有人或许会问:国家为什么要给予工龄30年以上的退休人员更多优待?对此，笔者以为有三层深意:一是"久久为功"的务实导向。时间是最客观的尺子，30年风雨兼程的坚持，足以证明一位员工对单位和社会的贡献。国家理应给予更多肯定与回报。二是"稳中有进"的改革路径。当前我国人口老龄化、少子化叠加，养老保险可持续发展压力山大。适度向长缴费群体倾斜，有助于减轻养老金发放压力，平滑改革阵痛。