8月12日，南阳市市政环卫服务中心召开青年人才座谈会。市城管局机关党委、人事教育科负责同志，市市政环卫服务中心班子成员、中心各部门负责同志参加会议。

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根据《2022年度河南省南阳市引进优秀人才公告》安排，经市城管局党组研究，会议宣布了5名招才引智青年人才返岗工作安排，中层干部代表及5名优秀青年人才代表分别作了交流发言，分享了成长的收获和感悟。

市城市管理局党组成员、副局长法玉伟对5名招才引智青年干部提出了殷切希望。要讲政治顾大局，营造良好干事氛围。要始终牢记鲜明的政治立场，服从统一领导，坚决贯彻执行局党组及中心党委的各项决策部署，共同营造团结协作、和谐有序、愉快共事的良好氛围；要讲原则重底线，持续改进工作作风。要严格遵守国家法律法规和单位规章制度，不断强化服务意识，树立以人民为中心的工作理念，努力解决群众关心的热点难点问题，增强人民群众的获得感、幸福感和满意度；要讲实干看业绩，扎实推进工作开展。以实际行动践行职责使命，将“讲政治攀高线”“查问题走实线”“保安全守底线”“为民生穿细线”“创品牌绣彩线”的“一针穿五线”工作法融入工作的每个环节，打造“宛美城市绣花针”党建品牌；

市城市管理局四级调研员、市市政环卫服务中心党委副书记魏伟对青年人才寄予厚望，提出三点期望和要求：“华丽转身”。要积极融入单位，不断锻炼自己的才力、张力、闯力、创力，注重丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神；接续奋斗。要肩负起责任和使命，尽快熟悉单位主业主责，尽快成长为单位高质量发展的栋梁之材；守正创新。要保持求知的精神，不断学习新知识、新技能，完善知识结构，在脚踏实地、持之以恒的实干中展现青年人应有之为，与单位同频共振，书写精彩华章。