农发行河津市支行开展2024年度员工异常行为排查|全行|农发行|员工异常行为排查|河津市

为切实加强合规基础管理工作，及时掌握员工思想行为动态，有效防范潜在风险，农发行河津市支行扎实开展2024年度员工异常行为排查工作，坚持把员工异常行为排查工作做在平时，严防内部案件风险，打造一支忠诚、干净、担当的高素质金融干部队伍，为业务高质量发展提供助力。

强化日常管理，了解掌握信息。一是关注日常，落实谈心谈话。该支行对“新入职、新提拔、新转岗”员工，对思想状态消极的员工、对生病住院的员工等通过家访、与周边或本人谈话的方式及时了解员工思想动态，帮助解决实际困难，消除思想包袱，降低潜在风险。二是开展自查，组织员工填报《员工异常行为自查表》，并通过网上查询和社会走访等方式深入排查员工异常行为。在排查过程中，将员工异常行为排查与业务检查相结合，对贷款审批、物品采购等关键岗位结合日常工作履职情况进行重点排查。

强化学习宣传，做好关怀帮扶。一是结合党纪学习教育，强化工作纪律、组织纪律的教育学习，让从严管党治行观念深入人心；利用“三会一课”、警示教育、主题党日等活动组织员工学习相关文件，学习警示案例，主动宣传员工异常行为改正的正向作用，让员工明白“严是爱，松是害”的道理。二是以人为本，做好帮扶工作。针对员工本人及其家人遇到困难时，积极为员工纾困解难想办法、出主意，引导其他员工对遇困员工进行帮助，密切关注员工本人涉诉纠纷，支持员工依法依规合理维权。

在接下来的工作中，农发行河津市支行将持续做好员工思想行为动态管理，抓好合规纪律宣传教育，以党史学习教育为契机，把“六项纪律”要求融入日常、抓在经常，使铁的纪律成为日常习惯和自觉遵循，在全行形成知敬畏、守底线的良好氛围。