——法擎利剑斩邪恶，律做天平判是非

河南焕廷律师事务所

财务管理是企业管理的核心，任何环节的疏漏都可能引发严重的后果。项目合同款项是公司合法收益，员工不应私自收款，那么当合同款项被员工私收不还，如何运用法律追回款项？

案件简介

被告曾系委托人公司业务员。2019年9月28日，委托人公司与采购人签订《产品购销合同》。双方约定自公司处购买办公设备一台，后采购人将案涉货物尾款73000元支付给被告；但被告未将款项交付给公司，被告称公司拖欠销售提成款及借款9万元未付，故该73000元款项应予以抵扣公司所欠被告的销售额提成款和借款。故公司将被告诉至法院。

律师说法

2019年9月28日，被告作为原告授权代表与采购人签订《产品购销合同》。后采购人将73000 元货款交付给被告。被告未将该73000元交还原告。被告称原告欠付其销售额的提成款和借9万元未付，提交的单据证据没有公司盖章或相关负责人签名确认，为无效证据，被告没有确定有效的欠付款凭据，证据不足，不应采纳。故原告主张被告返还73000元的诉讼请求，证据充足，应该支持。最终法院判决被告于判决生效十日内支付原告73000元。

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