为了规范刑事案件的量刑，落实宽严相济刑事政策和认罪认罚从宽制度，增强量刑的公开性，实现量刑公正，我国刑法、刑事诉讼法关于量刑制定了相关的法律规定，最高人民法院、最高人民检察院相应出台了《关于常见犯罪的量刑指导意见（试行）》等有关规定。2024年7月1日起，河南省高级人民法院、河南省人民检察院《关于常见犯罪的量刑指导意见（试行）》实施细则（试行）正式实施。那么，根据河南省高级人民法院、河南省人民检察院《关于常见犯罪的量刑指导意见（试行）》实施细则（试行）的规定，涉嫌职务侵占罪，可以从重处罚的情形有哪些？可以从宽处罚的情形又有哪些呢？具体的规定是什么？

资深刑事辩护律师、从事刑辩业务十余年的要永辉律师（15824811815）解答：

根据河南省高级人民法院、河南省人民检察院《关于常见犯罪的量刑指导意见（试行）》实施细则（试行）的规定，被告人构成职务侵占罪，具有下列情形之一的，可以从重处罚，但同时具有两种以上情形的，累计不得超过基准刑的100%：

（1）职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失或者影响恶劣的，增加基准刑的30%以下；同时具备两种以上情形的，再增加基准刑的10%以下；

（2）职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的，增加基准刑的20%以下；

（3）多次职务侵占的，增加基准刑的20%以下；

（4）在企业改制、破产、重组过程中进行职务侵占的，增加基准刑的20%以下；

（5）职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、捐助、社会保险、教育、征地、拆迁等专项款项和物资的，增加基准刑的20%以下；

（6）职务侵占的款项用于吸毒、赌博、非法经营、行贿、走私等违法活动的，增加基准刑的20%以下；

（7）其他可以从重处罚的情形。

但是，如果被告人具有下列情形之一的，则可以从宽处罚：

（1）因生活所迫、学习、治病急需而职务侵占的，减少基准刑的20%以下；

（2）将职务侵占所得的赃款赃物用于本单位公务支出或者社会捐赠的，减少基准刑的20%以下；

（3）其他可以从轻处罚的情形。