近日，辽宁省人力资源和社会保障厅、辽宁省精神文明建设办公室联合发布表彰决定，通报2021—2023年度全省文明单位，中国石油辽河油田辽河工程技术分公司榜上有名。

该公司注重发挥思想引领作用，以思想凝聚力提升队伍战斗力。党委宣传部常态化开展形势任务教育，撰写接地气、冒热气的宣讲提纲。在历次形势任务教育中，该公司突出“不仅是岗位，更是站位”的职责定位，引导员工把握全局，运用系统思维解决问题，确保主题教育和解困扭亏、安全生产同步推进，以观念转变推动攻坚任务落实，2021年至今，累计宣讲千余次，公司连年超额完成经营目标。在春节、七一、国庆等重要时间节点，开展党纪学习教育、依法合规教育、四德教育等，为创建平安油区作出积极贡献。

该公司党委宣传部自觉肩负文化使命，在认真思考总结后，提炼出以辽工“手术刀”精神为主线、“修井铁军作风”为核心的企业文化，打造具有辽工特色的修井文化品牌。

搭建“一廊一厅”展示空间。根据业务特点，该公司以干事业、筑底线、促发展为主题形成多维度走廊文化，一层一主题，潜移默化地熏陶员工坚定信念干事创业。在企业文化展厅里，该公司立体化、全方位展现了修井铁军在急难险重中的战斗力和凝聚力。

为大力弘扬辽河精神、辽工“手术刀”精神，推动文化与管理有机融合，今年，该公司党委宣传部面向全体员工开展贯穿全年的文化理念征集活动，内容涵盖安全文化理念、经营管理理念和党建文化理念。干部员工积极参与，目前收到来自各单位、各岗位理念1000余条。这些理念以基层小切口呈现了发展大主题，以员工小语句展示了文化大内涵，以个体小视角反映了改革大变化，进一步提升了公司管理水平和队伍凝聚力。

在“青年志愿者服务队”的基础上，该公司不断升级志愿服务，先后成立党员服务队、机关志愿服务队、业务帮扶队等。在抗洪抗疫抗暴风雪和献血行动中，屡次展现铁军担当。多次收到来自社区、兄弟单位的锦旗和感谢信，无疑是对公司全体员工的最好肯定。

文明始于心，创建践于行。站在助力辽河建成百年油田的新征程、新起点，作为“全省文明单位”，辽工公司将继续坚持“巩固、拓展、完善、提升”的工作思路，深入推进文明创建工作，努力让文明实践更接地气，让辽工发展更有朝气、更有底气，努力续写文明创建新篇章。

（徐明慧）