一个公司即将要倒闭的征兆是什么？

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1. 不管资金多困难，一般老板都还是会发员工的工资，如果哪一天连工资都发不起了，那就是很快要倒闭了。

2. 裁员，变相地裁员，或者降薪，用这些方式来降低成本，说明公司真的很困难了。

3. 突然严抓考勤，又是指纹打卡，又是人脸识别，还要签到加拍照。迟到几分钟以上就扣工资，或者没有全勤奖，扣绩效，扣奖金等。

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4. 高管扎堆离职，高管是离真实信息较近的人，他们开始离职，也是一个公司出现问题的信号。

5. 突然转向“狼性”企业文化，本来相对宽松的公司，突然搞狼性文化，强制员工加班，付出，奉献等等。

6. 以前读过《扁鹊见蔡桓公》，其实就应该懂一个道理：扁鹊真正的智慧是“已逃秦矣”。

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7. 老板开始喜欢用一些心灵鸡汤来激励人心，或者用读书来刺激团队，而不是真正的物质激励。

8. 人员离职之后，空缺的岗位公司不再招人，而是各种替代、填补、身兼数职去搞定。

9. 一些支援性部门、边缘部门减少，比如人力资源部，前台，公关等要么合并，要么裁减，平时办公室供应的咖啡、面包也没有了，给员工的礼物、茶歇也没有了。

10. 甚至公司的绿植也没人照看，焉掉了，这都是信号。