程序员35岁以后应该去哪里？注意，这里不是指他们去了哪里，而是应该去哪里，两者有很大的区别！有些事情不难想，有极少数35岁的程序员转行当了管理、产品经理，还有一小部分可能还能继续从事开发工作，我估计这帮人不会占35岁以上程序员群体的10%甚至是更低的占比，那么，剩下的90%的35岁以上的程序员就应该考虑“毕业以后”应该去哪儿的问题了！
35岁以上的程序员，在考虑应该去哪里的时候，应该先问问自己，是否可以接受薪资大幅降低的这个局面！因为，这是决定他们能够去哪儿的关键条件！尤其是当下程序员薪资大幅跳水的这个局面，这个问题是不得不面对的！
另外一个关键问题就是，能不能吃苦的问题！程序员这个群体经常需要背负着“996”这座大山，看似“996”已经很不人道了，可是放眼看看其他行业，别说“996”了，“997”，并且工作强度非常大的，都大有人在！
所以，很多程序员认为的吃苦，其实在底层人民那，可能都被很多人羡慕！所以苦这个东西到底“苦”不“苦”，主要还是看人的接受能力！
最后一个关键问题就是劳动权益的问题，可能大部分程序员过去所接触的公司都是那种比较正规的公司，虽然可能这些公司的一些做法违反了劳动法，但最起码还会有些忌惮员工，因为大家都是文化人，多少都懂点。
但是，当您离开了IT公司这个范围，可能您再也找不到比IT公司这个范围内的公司还要遵纪守法的公司了！
接受了这三点以后，我们再来讨论程序员35岁以后应该去哪儿的问题！
可能很多程序员到了35岁，或者不到35岁但考虑35岁以后的出路的时候，首先会想到的那就是送外卖和开网约车！
好！先说下送外卖，这就是我所说的“997”的职业，您去打听打听，有多少外卖员是有双休的？有多少外卖员是干完8小时就让自己下班的？再去打听打听，您当地的外卖“单王”的月工资是多少，这时您就会知道，别人拼了命的努力挣来的，可能就是您当初轻而易举能够得到的！
然后说网约车，与外卖员不同的是，网约车的工作环境稍微好点，外卖员不管日晒风吹还是雨打，想要挣钱都得硬着头皮上，网约车因为有个“棚子”，所以能够避免这些问题。但是，同样的，现在的网约车太过饱和，如果说送外卖拼了老命还能挣点钱，那么网约车即使您24小时都在外面跑，挣多挣少那不是您一句努力就可以达到您想要的目标的。
最重要的是，这两个职业在您认为您的合法权益受到了侵害时，往往是得不到有效的支持的，当然，如果您坚持，仍然可以诉诸法律来解决问题，但同时，您的“饭碗”大概率也会丢！
所以，要接触这两个职业，您需要承受的，可能比您以前认为的“996”还要艰苦的职业环境，以及努力了不一定有结果的现实！
但如果您已经对薪资没有了要求，那么这两个职业相对来说，会比较自由！
结语
当您接受了低薪、更短的休息时间、学会了委曲求全以后，您会发现，去哪儿其实已经不是问题！
所以，35岁以后的程序员应该往哪儿走，其实并不是方向的问题，而是心态的问题，当调整好心态，其实哪儿都是方向！
这个结论放在很多现象上都适用，比如说本科生为什么不能去工厂？硕士生凭什么就不能去送外卖？博士生为什么就不能去摆地摊？
在每个年龄段、不同的经济环境下，其实都是对每个人的职业考验，如果您还拘泥于过去的种种，以及身上的各种光环，脱离不去，自然会困在原地，反之，哪里都是路！
当然了，最好的路子其实都是提前规划好的，我认为，程序员（至少是现在的程序员）不应该把目光放在死磕技术上，眼光要看长远一些，在经营自己本职业的技能的时候，也得考虑未来经营失败以后应该往哪走的问题！
作为程序员，我准备好了，您呢？
热门跟贴