文丨双旗镇客栈 （我们在这个尘世上的时日不多，不值得浪费时间去取悦那些庸俗卑劣的流氓！）
不好意思，这几天只要一睁开眼睛，我这个有着二十六年一线初级职称教龄的教师就要忙碌个不停，甚至没有打开手机看一眼的时间。
直到现在，我才能坐在电脑前，随意翻看一下自己的评论区留言。
一位名叫“李老师十八李”网友的留言吸引了我。他在我的评论区留言：“我三十二年都还是初级，92年中师毕业参加工作，现在也不过三四千元工资，在这个虚伪的社会中学会看淡才能解忧愁。”——一字不易地摘抄，如果您有闲情，可以去自己翻看。
这名网友的留言并不令我震惊，而是令我有一种惊喜后的愤怒！
我不震惊的一个原因在于：二十六年以来，我的工资其实一直都非常低微！刚上班那会儿，我的工资大概只有每个月两百元左右；2019年之前，我每个月的工资不会超过三千元；直到最近两三年，我的月薪才有三四千元之多！
换句话说，我工作这么多年，我大概只消耗掉了国家四十万元财政拨款吧？或者，还不足四十万元之数吧？
提供一个我们当地的房地产现行价格：每平方均价八千元上下，你还觉得我的工资多吗？
当然，对于我报酬极度微薄的问题，在这个无法驳斥的数字面前，那些自私、暴戾、恬不知耻、仇师仇校仇教育的某些教育圈子局外人可能会说：“嫌工资低？你辞职啊！”——这种人不值得与之探讨问题，他们并不具备人的基本素质，也没有建设性的格局，他们只是时代之下的某种禽兽而已。
而对于我的某些教师同行来说，他们曾经在我的文字评论区大肆叫嚣：“你在说谎，你在妖言惑众！谁说教师工资如此之低！”——这些人就是那种揣着明白装糊涂的人，是为虎作伥的人！
看到“李老师十八李”的留言，惊喜后的愤怒就在这里——这名网友三十二年教龄，每个月的月薪尚且只有三四千元，谁还敢说我的说法是错的？！
其实，教师同行们都知道教师群体的层级分化问题，一如地主和佃农的分化、豪强和平民的分化：在教师职称制度面前，有一部分教师早早就评上了副高级职称、高级职称，摇身一变，接受了“副教授”、“教授”的待遇，他们的月薪往往是同一个学校、同一个办公室教师的两到四倍，多达一万多元！
为什么我们的某些教师同行不愿意承认这个差距？！为什么当我说出自己报酬微薄时，我的某些教师同行要跳出来扮成小丑向我发起疯狂的进攻？！
道理很简单：这些人原本就知道，建立在教师职称评审制度上的教师报酬差距如此巨大并不合理——既违反了“同工同酬”劳动原则，也违背了教师职称评审制度的荣誉性初衷，完全和利益挂了钩。
如果教师报酬因教师职称评审制度而差距巨大的事实被普天下的人知晓，那么，天下人自然而然就能猜到教师职称评审制度背后种种肮脏龌龊的内幕——在这个情商和“弱肉强食”被无限推崇、“适度‘肤白’”也竟然被人们下意识接受的当下，人们什么都懂！
所以，我的某些教师同行就是喜欢睁眼说瞎话，一度对我的悲惨生活大加挞伐！
对了，这里，我还是有必要提一嘴我们这里的暑期教师培训。在这次暑期教师培训过程中，本地四五千名教师的“总教习”在台上苦口婆心规劝一些教师们不要在假期开设有偿校外辅导班时（关于校外辅导班的问题，我们以后再提），他其中一句话是：“你们好好算算账，该收手了！”
他说：“今时不同往日！过去几十年，你们开办校外辅导班，那是‘撑死胆大的，饿死胆小的’，除了败坏教师队伍名声，别人横竖拿你们没办法！但是，现在的规定是：发现一起，处理一起！起码也把你的教师职称降到初级！”
“你们好好想一想：初级职称教师的工资是多少？你们不比我清楚？！据我所知，你们有的教师月薪已经一万多元！如果你们降到了初级职称，每个月少收入一万元，还是有的吧？！考虑一下你的工作时间和你的退休时间，如果职称降低，你是不是就损失了好几百万元？！”
这个教师“总教习”说这番话的目的只是为了规劝教师们，让教师们不要办班。但他无意中是不是说出了当下教师职称带来的教师收入悬殊差距？！
为什么我的某些教师同行不承认这种职称基础上的收入悬殊差距？！你们诚实吗？你们还配做教师吗？
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