香港优秀人才计划申请条件是什么?详细说说最新政策、适合人群、好处和坏处!

香港优秀人才计划指的是香港优才计划,这是一个旨在吸引全球精英人才和行业翘楚到香港工作和生活的计划,简单来说就是人才引进,如果你符合条件,那么就可以申请香港优才计划,申请获批后可以去办理香港身份,在港自由生活或工作。

既然是人才引进计划,自然有申请条件,香港优才计划并非是人人都适合,需要符合香港入境事务处提出的5个基本资格、计分制要求和香港目前稀缺的人才等等基本条件。

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一、香港优才计划申请条件是什么?

基本资格

1.年龄:申请人根据本计划提交申请时,年龄必须在 18 岁或以上。

2.财政要求:申请人必须证明能独力负担其本人及受养人(如果有)居港期间的生活和住宿,不需依赖公共援助。

3.良好品格:申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。

4.语文能力:申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)。

5.基本学历:申请人必须具备良好学历,一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下,能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及/或经验及成就亦可获考虑。

满足这个5个香港优才申请的基本条件之后,就可以选择成就计分制或者综合计分制,任选一个计分制评分,达到分数要求即可申请。

香港优才计分制

1、成就计分制

成就计分制属于为具备超凡才能或杰出成就的个别人士准备,要求极高:

①申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)。

②申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如获业内颁发终身成就奖)。

2、综合计分制

综合计分制要求相对简单,达到80分以上可以申请,综合计分制无行业限制,适合各行业的优秀人才。

具体评分标准根据:年龄、工作经验、学历、语言能力、家庭背景、人才清单等6个方面去计分,最高245分,及格分数线是80分,综合计分制则适合大部分符合条件的优秀申请人。

如果你有意向规划香港身份,不妨花20s时间自我评估是否符合香港优才计划的申请条件,香港优才计划本科学位+80分可申请:

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二、香港优才的最新政策是什么

香港优才计划的最新政策为申请者带来了诸多便利,旨在吸引更多优秀人才加入香港。以下是关键政策调整的详细解读:

取消配额限制:之前每年配额4000,现在直接取消限制,无限量供应时代来了。

满分上调20分:之前总分225,现在245分,但是依旧80分就能申请。

名企工作经验加20分:在名企(比如说财富500强,或者上市公司)有3年以上工作经验,就能加分。

续签模式变化:从2+3+3变成3+3+2,第一次直接给3年签证!

递交材料变化:递交的材料变化,海外成绩单无需密封,无需提供无犯罪证明。

审批流程变化:取消了赴港面试环节。

人才清单变化:从13项扩至51项专业,新增医生、建筑等行业人才。

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香港优才线上申请系统改版:一步步按流程走,基础资格不符和分数不达标都无法递交申请。

可以说香港优才计划的新政策确实降低了申请难度,为有意愿赴港发展的人才提供了更多机会。这无疑是申请者的超级红利期,想要申请的朋友不要错过了。

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三、香港优才适合哪些人申请

作为非常受欢迎的香港人才引进计划,对于具备某些特点人才,自然会更加青睐,也就是成功率更高些。

根据以往获批数据分析,下面这些类型的人才,更容易获批:

①高学历人才。学历越高,优才分数越高,根据以往获批数据来看,硕士以上学历为好。

②世界前100名校毕业。申请者如果毕业于全球百强名校,可以比同等学历非名校的申请者,多加30分!包括QS、Times、上海交大ARWU、USNews的任意一个榜单前100名。

③在名企或是跨国公司就业。2023年香港优才新增名企20分,有不少于3年的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业,可以多加20分!

④拥有不少于2年的国际工作经验。若是拥有不少于两年的国际工作经验,申请优才还可以额外加15分,如果是内地人士,在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。

⑤拥有丰富的工作经验。工作经验越丰富,得分越高,比如工作10年及以上人员,拥有5年及以上管理经验的人,分数可加到40分,香港喜欢在行业深耕的专业人才。

⑥从事香港急需行业。金融、IT、互联网、资讯科技及通讯、建筑、医疗等行业是香港急需行业,这些行业人才非常受欢迎。另外,如果你的工作符合51项人才清单的范畴,可以在综合计分制的打分中额外加30分。

⑦具有一定成就。例如发表过国际性论文、完成了某项知名项目、获得了某项国际奖项、拥有多个专利成就等等。

具备以上2-3点也不错

四、香港优才有什么好处

香港优才计划具有众多优势,这里仅列出与其他人才计划相比的独特优势:

1)条件宽泛,适合多类型人才

香港优才计划不局限于特定行业或学历背景的人才,申请条件相对灵活。满足五个基本资格后,只需符合综合计分制或成就计分制中的一个,即可申请。综合计分制的申请人可在六个维度上积累分数,提高获批概率。

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2)子女和配偶,对获批有帮助

根据香港出入境规定,通过优才计划获批的申请人,其配偶和未满18岁的子女可作为受养人一同获得香港身份。若配偶拥有学士学位及以上学历、子女未成年,还可以在优才综合计分制中增加分数。

3)申请前后均无需在港找工作

香港优才计划申请人在申请前和获批后均无强制要求在香港工作。获批后,申请人无需强制赴港工作,降低了续签难度,工作上是非常灵活的。

4)续签灵活自由,可常在内地

获批香港身份后,如果想要续签,香港没有强制要求人才必须在港工作或在港居住天数。申请人可以选择在内地居住+香港工作,或在香港居住+内地工作,甚至可以通过孩子在港读书来协助续签。

5)可以拿到香港身份,享受相关福利与好处

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五、香港优才有什么坏处

1)学历要求

香港优才计划对申请人的学历有明确要求,至少需具备本科或以上学历(并持有学位证书)才能开始申请。

2)分数并非唯一考量因素

虽然香港优才采用计分制,但是否获批并不是由分数决定,入境处会重点审核申请人的学历、工作、个人成就等综合信息来评判你是否为香港所需人才

3)申请材料和文书准备繁琐

由于优才计划采用综合计分制,申请材料和文书要求相对复杂。需要准备的材料众多,且要求盖章认证,如单位出具的雇主推荐信、工作证明等。此外,赴港计划书也需精心准备,因为申请者都是优秀人才,文书的亮点将有助于脱颖而出。简单套用网上模板很难在众多申请者中脱颖而出。

4)申请周期较长

香港优才计划的申请周期通常为6-12个月。若在申请过程中出现补件或材料缺失等情况,申请周期可能会更长。因此,建议提前规划,并考虑寻求专业中介机构的协助,以提高申请效率。

香港优才计划从2006年推行至今,以前每年有名额限制,这两年放开配额,申请成功率大大提高,想要申请的朋友不要错过机会了。