刚刚有网友爆料，福州的这些大企业扛不住了！入住软件园的这些大企业因裁员、降薪等被员工投诉，投诉量太大了，从而让管委会都要出马解决了。
这名网友表示，这里面也有我之前呆过的一家公司，呆了十几年的同事都跑了，事情太严重了，没办法，扛不住了！有没有友友们也在这些企业的，说说什么情况了？
- 这究竟是咋回事？
我们来看看这份语重心长的工作函。
关于做好园区企业劳动关系有关工作的函
福州软件园管委会:
近期，贵辖区内福建南威软件有限公司、中富通集团股份有限公司、长威信息科技发展股份有限公司、福建好运联联信息科技有限公司四家单位因裁员、降薪、欠薪等引发劳动关系投诉举报事件骤然增多，对我市安定和谐的社会环境带来负面影响。
福州市软件园作为“全国和谐劳动关系创建示范工业园区，望贵单位派员协调并帮助企业解决运行过程中的重大问题，积极配合人社部门做好劳动关系方面的调查处置工作，并做好维稳并作。
福州市人力资源和社会保障局
2024年8月19日
这个工作函，虽然是协调函，也可以理解为警告函。文件特别提到，因为裁员降薪欠薪，对我市安定和谐的社会环境带来负面影响。同时要求管委会介入，做好维稳工作。
文件里提到的几家公司，我们就看第一家，福建南威软件有限公司，作为一家专注于软件开发的企业，成立于2002年，注册资本高达5.9亿元。早在一个多月前，该公司就传出降薪通知。
根据南威软件集团发布的降薪通知，降薪对象为集团在册员工，降薪比例根据员工月工资的不同而有所区别。具体来说：
- 月工资≥30000元的员工，降薪30%；
- 月工资在15000至30000元之间的员工，降薪20%；
- 月工资在7000至15000元之间的员工，降薪10%；
- 月工资<7000元的员工不予降薪。
而做这项决定的根本原因是，根据公司公告，预计2024年上半年公司将面临较大的经营亏损，净利润亏损预计在10,500万元至12,500万元之间。面对这一严峻的财务状况，公司决定采取降薪措施，以期降本增效，聚焦发展。
之后财联社8月2日电，南威软件公告，上半年营业收入为2.27亿元，比上年同期减少50.51%，净亏损1.15亿元。
看着这份财报，让人震惊又唏嘘。一家巨无霸的软件企业，面对市场的冲击和洗礼，亏损如此之大，企业经营的艰难程度可想而知。
然而尽管如此，很多员工面对企业大幅度降薪，仍然无法接受，毕竟每个人的身后可能都要养家糊口，日子煎熬太难过，从而导致这一块的劳资纠纷及投诉案件增加。
当然，南威软件集团的降薪事件，这只是当前诸多企业发展过程中的一个缩影。面临经济下行压力，如今很多企业都将降本增效作为重要经营策略来抓，裁员降薪屡见不鲜，包括一些头部企业，比如特斯拉等知名企业，在年初就启动了裁员计划。
总之，困难希望只是暂时的，期待更多企业快速走出困境，聚焦发展，朝着健康良性的发展之路迈进。同时，也希望社会各界给予企业更多的理解和支持，给企业夯实有力的赋能。
对此，你怎么看呢？
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