医患关系的紧张，真的是让人心痛啊！这本该是医生与患者相互理解、信任的关系，却因为各种误会和压力变得剑拔弩张。你有没有想过，如何才能改善这种关系？北大教授李玲提出的“大病假制度”引发了热议，这个制度到底是福是祸？让我们一起深入探讨一下！
改善医患关系
医患关系一直都是社会上关注的热点问题，不过在这之前，很少有人能够想到医患关系也会是这般紧张，原本应该是相互理解相互信任的双方，如今却成了相互推诿的敌人。
医生面临着来自外界的巨大压力，而患者也是焦虑不安，一不小心就会因为各种原因产生误会，最终发展成为无法调和的矛盾，导致双方的损失。
虽然这个问题也确实不是说改就能改的，但是我想要说的
是，如果我们都能用一颗平和的心来看待这个问题，那么或许事情还有转机。
就像之前北大教授李玲所提出的“大病假制度”一样，作为一名教授的她对于这个问题也是深有体会的，她认为目前的医患关系非常紧张，而这也在很大程度上阻碍了医生进行诊断和治疗工作。
于是她提出了这个制度，她认为，这个制度的出现可以使得患者和家属在一定的时候远离病房，在这段时间里，医生可以毫无顾虑地对病人进行治疗。
从表面上看这个制度似乎也是对于医生非常有利的，但是仔细一想就不难发现其中蕴含的危险。
大病假制度
“大病假制度”是一种特殊的医患沟通方式，在这种方式下，医生将在“无知之幕”下与患者进行沟通和治疗，而患者和家属则会在此期间离开病房，在一定程度上减少了医生工作时外界干扰力。
但是很多人也会觉得这个制度也存在很大风险，因为当患者离开时，医生就可能无法及时了解到患者的身体情况。
举个简单的例子，假设一个高血压患者突然血压升高，如果家属此时不在身边，而患者本人又无法及时告知医生，那么就会产生很大隐患。
虽然说大病假制度在一定程度上可以减轻医生工作时的压力，并且也能够避免过多的外界干扰力，但是这个制度确实也存在很大隐患。
比如说，在患者离开后，出现了上文所提到的情况，那么医生将会如何应对呢？毕竟有些时候患者本人也未必知道自己身体出现了什么异常。
再比如说，在大病假期间如果患者忽然病情加重甚至去世，那么家属就会对此产生很大质疑。
虽然说目前大病假制度还没有在全国范围内实施起来，但是这种制度的出现确实也说明了东方大国医患关系之间的紧张情况。
其实不仅仅是东方大国，在全世界范围内内的医患关系也是异常紧张，但是相较于其他国家来说东方大国的医疗体制可能更需要一个全面系统的改革。
虽然说全民免费医疗在之前就被提出来过，但是如果要真正实行起来也确实需要付出很大代价。
全民免费医疗
全民免费医疗虽然听起来很美好，但是实际要推行起来也有很多困难。
第一就是资金问题，现在东方大国财政压力就已经很大了，再加上全民免费医疗后肯定要花更多钱才能支撑得住。
第二就是医疗资源分配问题了，在全民免费医疗之后肯定会产生很多突如其来的“爆发口”。
到时候我们现在已经就已经不太够用了的医生、护士等医务人员怎么办？再加上还有很多其他相关设施都要进行建设，那花费就更大了。
当然了我并不是说全民免费医疗就不好，而是我希望我们都能够客观地看待这个问题，在全民免费医疗真正实行起来之前我们还是需要一个过渡阶段的。
这其中也包括着社会上对于医务人员工作环境等方面都要给予一定程度上的支持和改善。
而目前李玲教授所提出的大病假制度，则可以说是其中之一。
虽然说目前大病假制度还没有被真正实施起来，并且其中存在着诸多隐患，但是这个制度却能够从侧面上说明李玲教授对于东方大国医患关系改善所付出的努力和心血。
其实像李玲教授这样长期在高校工作的人员，其本身就已经获得了很高的收入和地位，并不需要刻意地去捞什么名利。
但是他们却能够把自己长期积累下来的学识、资源和关系去帮助社会弱势群体，并且还能为社会各方面都做出自己应有的贡献。
所以说像李玲教授这样的人其实应该是值得尊敬和信赖的，并且我们也应该鼓励更多像他一样愿意奉献自己所长为社会做贡献的人员去努力创造美好未来。
而现在虽然说李玲教授提出的大病假制度还没有被全国范围内推行起来，并且其中存在着很多隐患需要进一步完善和考量。
但是我们作为普通公众还是应该理性看待这件事情，并且鼓励像李玲教授这样积极为社会作贡献的人员。
虽然说目前东方大国整体上来看已经比以前好很多了，但是毕竟还有很多地方需要去完善和提高，并且我们每个人都有义务和责任去推动社会更好地发展下去。
虽然说目前很多人都反映李玲教授提出的制度中存在很多隐患，并且也存在着被不法分子利用危险性。
但是我们不能因为怕有隐患就不去做了，在推行过程中完善好各项措施就可以有效减少制度被利用的风险，并且李玲教授此举本意也只不过为了能够更好地推动东方大国医患关系走向好转罢了。
不过其实最终真正能够推动东方大国医患关系走向好转还得靠双方共同努力，毕竟只有双方都用心去理解和尊重对方才能够建立起真正意义上的信任关系，并且也只有真正建立起信任关系才能够推动东方大国医患关系向好发展下去。
而要想建立起双方之间真正意义上的信任关系，则离不开长期不断地双方共同努力去沟通、理解、尊重对方才行，并且还要防止双方中间有人去挑拨离间。
结语
我认为李玲教授提出的“大病假制度”虽然有其风险，但至少是一个尝试，值得我们去猜想和讨论。改善医患关系不是一朝一夕的事，双方都需要付出努力。你怎么看这个制度？觉得它会带来改善，还是隐患更多？欢迎在评论区分享你的看法，点赞支持我们一起关注这个重要话题！
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