2016 年 6 月 15 日，安徽省歙县王村镇副镇长洪升遇到了人生中最尴尬的一幕。

那天早上，阳光明媚，洪升像往常一样开着他那辆略显陈旧的二手车，准备去县里送份文件。

路上，他心血来潮，想着反正顺路，就打开了接车APP。

"叮咚"一声，app 显示有位乘客在附近。

洪升心里暗喜，想着这趟能多赚几块钱。他熟练地接上乘客，一路上还跟人家有说有笑的。

谁知刚把乘客送到目的地，还没来得及松口气，突然从四面八方冒出几辆警车，气势汹汹地把他团团围住了。

洪升当时驾驶的车辆

洪升当时就懵了，额头上的汗珠子噼里啪啦往下掉。

心里直打鼓："完蛋了，这下要露馅儿了！早知道就不贪这一单了，这下可怎么办啊？"

果不其然，正是警察接到举报，他在上班时间，驾驶私家车进行盈利。

顿时，现场一片哗然。

围观的群众这才知道，原来这个"网约司机"竟然是个副镇长！

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消息像长了翅膀一样，很快就传遍了整个县城。

街头巷尾，茶余饭后，都在议论这个"开滴滴的副镇长"。有人惊讶，有人同情，更多的人则是好奇：

一个副镇长，怎么会沦落到去开网约车呢？

县里领导得知此事，脸都绿了。立马派人组成调查组，严查此事。

调查组找到洪升，劈头就问："你一个副镇长，怎么会去开网约车？ 上班 你知不知道这样做有多严重？"

面对质问，洪升低着头，像个做错事的孩子。

他深吸一口气，一五一十地交代了实情。说着说着，眼圈都红了。

原来，洪升家里的日子过得紧巴巴的。他老母亲前不久得了重病，住院治疗花了不少钱。

医药费像流水一样哗哗往外流，把家里的积蓄都掏空了。

更要命的是，洪升自己还患上了痛风，发作起来疼得直冒冷汗。

这些医疗费用加起来，已经让洪升家债台高筑了。

再说洪升的工资，每月到手也就三千多块钱。这点钱不仅要还债，还要养活一家老小。

他有个上小学的儿子，光是学费和各种补习班的费用就让洪升头大。

每到月底，洪升都得掰着手指头算计着花钱，生怕哪天就入不敷出了。

"有时候，"洪升苦笑着说，"我连给儿子买个冰棍的钱都得掂量掂量。"

面对这样的困境，洪升想过很多办法。找亲戚朋友借钱？可人家也不容易，他实在开不了口。

找领导申请补助？可他觉得自己是个副镇长，要面子，不好意思开口。

无奈之下，洪升就动了歪脑筋。

他听说现在开网约车挺赚钱的，而且时间自由，可以利用下班时间接单。

洪升心想："我就偷偷干，应该不会被发现吧？再说了，这也不是什么坏事，我是靠自己的劳动赚钱。"

于是，他悄悄注册了滴滴账号，开始了他的"副业"。

洪升每天下班后就开始接单，有时候忙到深夜两三点才回家。

虽然辛苦，但看着账户里慢慢增加的余额，洪升觉得一切都值得。

他心想："再坚持一段时间，等还清债务就收手。"

可惜好景不长，这天一时疏忽，竟然在上班时间接了单，这才被人抓了个正着。

面对调查组，洪升坦白了一切，并表示愿意承担所有责任。

"我知道我错了，"洪升说，"但我真的是走投无路了。我不想贪污，不想收黑钱，就想着靠自己的双手多赚点钱。"

调查组听完洪升的解释，既同情又无奈。

同情的是洪升确实生活困难，无奈的是身为公职人员，洪升的行为确实违反了规定。

最终，县里决定给予洪升行政警告处分，并罚款 5000 元。

面对处罚，洪升没有怨言。他对记者说："我给公务员丢脸了，处分是应该的。"

这件事很快传开了，引起了社会各界的广泛关注和讨论。

有人同情洪升，认为他是被逼无奈；也有人批评他身为公职人员却知法犯法。

不管怎样，这件事也让人们看到了基层公务员生活的另一面，引发了对公务员待遇问题的思考。

在处分后，洪升并没有消沉。他主动下乡调研，解决群众困难，承担艰巨任务，用实际行动证明自己的价值。

他说："我要用双倍的努力，来弥补自己的过错。"

洪升的努力没有白费。

2019 年，他被提拔为四级主任科员。

2022 年 11 月，更是出人意料地被任命为歙县城市管理行政执法局（城市管理局）党组成员、副局长。

新岗位上，洪升分管环境卫生、市政管理等多项工作。

他常说："我要把当初开网约车的劲头用在工作上，让老百姓看到我们公务员的担当。"

如今的洪升，已经成为当地有名的勤政爱民好干部。

有记者问他是否后悔当初开网约车的决定，洪升笑着说：

"不后悔。那次经历让我更懂得珍惜现在的工作，也让我更理解普通老百姓的不容易。"

洪升的故事引发了社会各界对公务员兼职政策的深入讨论。

其实，公务员能不能兼职这个问题，一直是个热点话题。

早些年，规定很严格，公务员基本上不允许兼职。但随着社会发展，这个政策也在慢慢变化。

2021 年，中纪委公开表示，公务员下班后开滴滴、送外卖等，原则上不算违纪。

这个表态，可以说是给像洪升这样的基层公务员吃了颗定心丸。

通过洪升的故事，我们看到了公务员群体的喜怒哀乐，也看到了社会治理中的难点和痛点。

无论处于什么位置，都要坚守道德底线，不忘初心。

未来，如何建立一个更加公平、合理的公务员管理制度，仍然需要我们共同努力和探索。