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按:为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,大众新媒体大平台启动“大众党建案例库”征集展示活动(投稿邮箱dzrb1939@qq.com),面向全省各级党组织征集优秀党建案例。以下为本期入选案例。

“加强党的建设,必须营造一个良好从政环境,也就是要有一个好的政治生态。”德州市审计局坚持把政治生态建设置于首要位置,积极运用生态管理思维打造独具特色的党建品牌,取得了显著成果。先后荣获全国先进基层党组织、全国文明单位等7项国家级荣誉,3项工作被列入全国及全省试点,10项工作在全国及全省相关会议上作为典型经验进行交流分享,被评为全市模范机关、全市“五型”机关和干部队伍示范单位。

在政治生态建设中找定位,打造有审计特色的党建品牌

准确把握审计职责定位,坚持当好经济卫士、服务政治生态建设,精心培育“啄木鸟突击队”特色党建品牌,培养审计队伍啄木鸟般的敏锐洞察力,切实发挥审计“治已病、防未病、强免疫”作用,以党建引领审计事业创新发展。

聚焦“嘴巴锋利”,提升监督质效。率先构建全过程审计质量管控体系,从宏观、中观层面和具体审计项目层面进行多维管控,深入揭示各类违纪违规问题,引领审计业务质效全面提升。2023年,完成审计项目40个,查出违规金额1.23亿元,提交审计专报34篇,推动出台制度22项。

突出“眼睛明亮”,实现数智赋能。强化大数据等新技术运用,率先构建“常态化 智慧经济体检”模式,搭建重大经济战略等“1+7”经济体检架构,实现对全市经济运行常态化监督预警,为全市政治生态分析研判提供参考依据。

做到“抓力牢固”,擦亮整改品牌。探索建立审计整改联动模式,创新打造“党政主导、部门主抓、审计督促、多维联动” 的全方位、多链条审计整改机制,审计整改率提升至99.3%,在全省审计整改会议上作典型发言,成功入选全国和全省审计整改试 点。

注重“整体协调”,凝聚各方合力。持续深化与纪检监察、巡察、组织人事等监督贯通,积极构建优势互补工作格局。统筹整合审计范畴内资源力量,逐步构建起以国家审计为主导、内部审计为辅助、社会审计为补充的“三审协同”工作机制。监督贯通经验在全国审计培训会议上作典型推介,得到审计署、省审计厅主要领导批示肯定。

在政治生态建设中找方法,塑造有生态特色的党建品牌

探索结合政治生态建设的特色优势,塑造导向鲜明、组织严密、文化浸润、约束激励和良性互动的党建品牌。

赋予党建品牌鲜明的政治内涵——“向阳而生、逐光而行”。引领审计队伍积极向上,坚定向党之心。以“党员主题活动日”、建设“书香机关”为抓手,以理论坚定促政治坚定。强化党对审计工作统一领导,率先推行审计委机制改革,建立完善议定督办等9项制度,加快构建新机制、新路径。

锻造党建品牌的严密性特质——“细化责任、凝心聚力”。由传统的“党务部门抓 党建”转为党组书记、机关党委书记、党支部书记和机关党委专职副书记、机关纪委书记“三级五岗”合力抓,压实管党治党责任链条,确保责任、措施、效果到位。

用党建品牌培养润泽型性格——“以文 化人、以文铸魂”。培养良好政治文化,滋养政治生态。首创的音乐思政课,以情景史诗形式生动展现红色审计史,入选中国审计博物馆并参与全国巡展。将文化载体和党建载体深度融合,打造“德审水韵、润泽州城”, 以文化人、以文润心,提振精气神,凝聚向心力。

为党建品牌注入成长型基因——“量化积分、激发活力”。深化全员量化绩效管理。将党建成效纳入绩效管理,与干部选用、绩效工资和评先树优深度融合,激发干事创业新动能。此模式被评为全省公务员平时考核优秀案例,“绩效管理考评智慧化应用系统”被评为省级大数据创新应用典型应用场景。

构建党建品牌交互型模式——“严管厚爱、心灵驿站”。促进党员与党员之间、党员与组织之间的良性互动。强化党员教育、 管理和监督,确保行为规范高效。优化组织关怀机制,帮助解决实际问题,营造纪律严明、温暖如家的政治生态环境。

在政治生态建设中找方向,培育有 持续动力的党建品牌

围绕丰富党建品牌内涵,注重在党组织各个层面植入成长元素,打造党建“动车组”。

打造党建品牌矩阵,凝聚事争一流的价值共识。秉承全市审计“一盘棋、一家人、一体化”理念,推动县市区局创建“五彩党建”“青铜镜”“初心审计路”等系列特色品牌,共筑党建品牌矩阵,引领全体审计干部牢固树立“不居第一不罢休、位居第一不止步”理念,有效激发干事创业激情。

筑牢支部战斗堡垒,凝聚了干事创业的强大合力。为促进党建与审计业务高度融合, 率先探索将党支部建在项目上,做到哪里有 党员哪里就有党组织,哪里就有健全的组织 生活。实现过硬党支部和党建创新案例全覆 盖,市审计局预算执行审计团队临时党支部 荣获“全省审计机关优秀临时党支部”称号。

强化示范典型引领,引领全员比学赶超,奋力争先。突出培养青年新生力量,开展“年轻干部上讲台”和“青年干部理论学习小组”等活动,深入推进“1+l+N”专家型团队建设,促进干部成长。实施“党建+蓝青续接”工程,以业务导师“传帮带”,实现老带新、新促老的双向成长。市审计局财政金融科荣获“全 国巾帼文明岗”,1人荣获“齐鲁最美审计工作者”称号,13人入选全省审计人才库, 充分展现了“啄木鸟”突击队的风采。

策划:吴永功

统筹:李扬

通讯员:张育源

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