郑州大学第二附属医院临床医学博士后
科研流动站招聘启事
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根据医院发展需要,现面向海内外公开招聘博士后,诚邀海内外英才加盟郑州大学第二附属医院。
医院简介
郑州大学第二附属医院创建于1928年,是一所学科设置齐全、技术力量雄厚、医疗设备先进的三级甲等综合医院。
医院现有一院三区:经八路综合院区(设有床位2000张)、南阳路郑州大学眼耳鼻喉医院院区(设有床位300张)、经开区院区(设有床位2000张)。医院现有享受国务院政府特殊津贴专家、河南省优秀专家、河南省政府特殊津贴专家、中原青年拔尖人才等高层次人才32人,设有硕士学位点16个、博士学位点4个,是河南省主要的医学人才培养基地之一,是河南省首批博士生培养点和博士后流动站。医院现有国家临床重点专科2个,国家级疑难病症诊治能力提升工程1项,省医学重点(培育)学科27个,数量位居全省综合医院第三名。现有省级科研平台8个,市级科研平台13个。
郑州大学第二附属医院精准医学研究应用中心,是我校我院在精准医学领域的重要布局,占地面积1000余平方米,拥有先进的仪器设备和精密仪器,搭建有高通量测序平台、生物信息分析平台、变异解读平台、变异功能研究平台及疾病纳米治疗平台,承担国家级及省部级等项目10余项。
郑州大学第二附属医学实验中心总面积约2000平方米,设有4个分子生物学实验室,6个细胞培养室,动物行为学检测室、全光谱活体成像室、活细胞工作站、荧光显微镜室及生物样本库等不同功能的工作室。现有活细胞成像及定量分析仪、倒置荧光显微镜、全光谱活体成像仪、荧光定量PCR仪、动物行为分析系统、在体多通道采集系统等科研设备,能开展细胞培养及活细胞成像、动物实验以及PCR、western等常用分子生物学实验,为科研提供优越的研究条件。
一
招聘条件
品德良好、遵纪守法,有较强的责任心和奉献精神。
医学及相关专业,应届全日制博士或海外留学归国博士。
年龄35周岁(含)以下。
原则上要求申请者作为第一作者或通讯作者发表SCI 2篇及以上。
二
工作待遇
在站期间享受国家博士后和医院在编年薪制职工待遇。
按照规定缴纳五险一金,给予安家费、住房补贴及科研启动金,超额完成业绩可享受医院科研奖励。
对于优秀的博士后出站时可以申请留校或留院工作。
三
博士后合作导师
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四
应聘材料及联系方式
有意者请将个人简历的PDF版本发送至邮箱:zdefygcrc@163.com,邮件请注明“博士后应聘+博士后合作导师+应聘人姓名”。
简历要求包含个人基本情况、教育背景、既往从事研究内容、发表论文(附带中科院分区及影响因子)、博士后阶段工作设想等内容。
联系地址:河南省郑州市经八路2号郑州大学第二附属医院
联系人:林老师、柴老师
电话:0371-63970063
邮箱:zdefygcrc@163.com
河南省第二人民医院常年招聘
高层次人才公告
河南省第二人民医院是河南省卫生健康委直属的集医疗、教学、科研、康复、预防保健和社区服务为一体的公立三级综合医院。医 院一期建筑面积为63655.85平方米,开放床位1000张,配备有GE 256排512层CT(计算机层析成像)、飞利浦DSA(数字减影血管造 影)、3.0T核磁共振、DR(数字X线摄影术)、数字胃肠机、钼靶、口腔全景机等诊疗设备。
一、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位:心、脑血管外科,肿 瘤科,血液内科,重症医学科(心内重 症、神经重症、新生儿重症),中医内科, 老年病科,针灸推拿科,耳鼻咽喉科,口 腔科,眼科,病理科,心、脑电图室,精神 心理科等岗位的优秀人才。
(二)岗位要求:年龄48岁及以下, 副高级及以上职称,本科及以上学历, 具有三级医院对应专业 8 年以上临床 管理工作经验,特别优秀者条件可适当 放宽。
二、报名时间及方式
(一)报名时间:从本公告发布之日起,长期接收简历。
(二)报名方式:通过发送个人简历及相关资料至医院人力资源部邮箱 (hnsey2024@126.com)报名。
(三)邮箱报名需发送资料如下:
1.身份证扫描件一份;
2.应聘报名表电子版一份 (请扫描二维码下载);
3.第一学历、中间学历、最高学历的毕业证、学位证及学历认证 报告(有效期内各阶段教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告) 扫描件,国外毕业生提供国内学历认证;
4.执业资格证、最高专业技术资格证、规培证 扫描件。
5.另需提供:能够代表本人最高水平的临床病案、专业技术报告等。
三、相关待遇
工资福利待遇按照上级及医院有关规定执行,一经录用待 遇优厚,一人一议,具体面议。
四、联系方式
联系人:贾老师 联系电话:0371-69958592 详询医院官网。
网址:www.hns2y.com
扫码查看应聘报名表
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值班丨王丽娜
统筹丨安 伟
见习编辑丨张馨月
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河南省第二人民医院
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