前言

在当今全球化的商业舞台上,人才的流动与竞争一直备受关注,各家企业都想尽办法想要招揽人才。

然而,美国的企业却宣布辞退了190多名印度裔高管,美国知名企业家马斯克更是直呼:实在忍不了他们了。

为什么让美国企业对这些印度裔高管厌烦透顶?这一事件又将给全球人才市场带来怎样的影响?

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美国轰走星巴克CEO

2023年愚人节那天,纳拉辛汗意气风发地坐上了星巴克CEO的宝座,可是谁能想到,一年半后他就成了星巴克历史上任职时间最短的CEO。

当然这也是有原因的,纳拉辛汗一上任,星巴克的业绩就一直下滑,单店销售额从原先的正增长12%直接跳水到-4%,股价也跟着他一起跳水。

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公司要看的就是业绩,业绩如果不行的话还要你干嘛。

而且纳拉辛汗在公司,竟然还自带高种姓心态,整天呆在办公室里,在说着自己的战略有多么高明,可是却不看看自己的产品如何。

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这就相当于,一个只会纸上谈兵的CEO,却根本不懂业务,拥有这样一个CEO,这个公司也不会走的太远。

而且这个时候,星巴克还正处在黄金发展期,正在赚取更多的收益,可是却被纳拉辛汗耽误了。

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美国肯定要将他请走,直接请来了布莱恩·尼科尔接任,布莱恩·尼科尔这人是Chipotle的董事长,是一个很有能力的人。

他上任后,星巴克的股价也迎来了上涨,证明了星巴克高层的决定是正确的。

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不过,纳拉辛汗的遭遇可不是个例,2024年成了美企“清洗”印度裔CEO最多的一年。

那些已经上市的3000多家大中型公司里,竟然有191位印度裔CEO离职了,其中还有74人是被强制辞退的。

而且在前两年,美国企业就对印度裔的高管产生不满,马斯克更是不惜花费3.7亿美元作赔偿金,只为将印度裔高管清走。

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马斯克大清洗

2022年,马斯克花费了四百多亿收购了推特,当时推特印度公司也小有名气,有许多来自世界各地的精英。

但是马斯克一上来,就开始对其进行整顿,大批量的开始裁员,有90%的员工瞬间失去了工作,其中七成还是那些对公司至关重要的全球产品工程师。

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当时的情况就是,昨天还人满为患的办公室,第二天就基本没人了,只剩下零星几个员工还在收拾着自己的东西。

此事也震惊整个世界,很多人都觉得马斯克疯了,但是在马斯克看来,他觉得推特内部的印度裔高管和员工太多了,已经影响了整个公司。

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他觉得公司需要裁掉一些不必要的员工来降低成本、提高效率,而印度裔员工,可能刚好就撞在了他的枪口上。

但是很多人觉得,还是因为印度员工的思维与他们不同,有很大的差异,印度人从小接受的文化与美国不同,这肯定也会导致与公司运营理念不同,马斯克不想看到这种情况,于是就直接裁掉。

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而且美国企业现在很多都对印度人有意见,甚至开始排斥印度人,原因与印度人本身有关,就是印度人太认不清自己,在公司喜欢吹牛和画饼他们能用PPT描绘出一个美好的未来,但实际操作起来却往往不尽如人意。

这种管理风格导致公司内部分化严重,最后肯定会影响到企业的运营,这在美国企业甚至被称为“印度病”。

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印度人还擅长抱团取暖,一旦有印度人在某个企业部门担任负责人,他们就会迅速吸纳大量印度同胞形成一个小团体。

这种小团体的存在,不仅可能挤压美国本土员工的晋升机会,还可能引发内部利益输送、职务腐败等问题。

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印度人本身的表现也是一个问题,他们最大的本事就是说,虽然他们普遍拥有高学历,可是一到实践上就不行了。

理论一套套的,真正操作起来,却根本不行,就像星巴克前CEO纳拉辛汗一样,根本没有餐饮行业的经验,却靠PPT和各种吹嘘来管理公司,结果导致公司业绩下滑、股价大跌。

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可以说,印度裔的员工,很多就是靠着吹吹捧捧上去的,最大的爱好就是讲理论,这必然是不行的。

而且美国社会中,本来也就存在一些种族偏见,这也让印度裔员工不讨喜,但这也可能与印度政府有关,之前美国企业入驻印度,但印度的政策,让他们觉得受到欺骗,可以说印度政府也在画饼。

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美企业入驻印度

之前印度一直想让自己成为新的世界工厂,因为他们有庞大的人口基数,国土面积也不小所以他们觉得中国可以,自己也可以。

于是他们提出了“印度制造”计划,就是要吸引外资,提高制造业的水平,让自己经济发展的更好。

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为了吸引美企入驻,印度政府是提供了各种优惠政策来吸引,还在还努力改善基础设施,这确实吸引了很多美国企业,像特斯拉、富士康、苹果等很多企业都纷纷入驻印度了。

特斯拉还计划在印度建立电动车工厂,富士康也在印度设立了多个生产基地,苹果更是将部分生产线转移到了印度。

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这些看起来非常的好,但是不久后问题就出来了,在来到印度后,他们首先发现,印度的基础设施建设太落后,工厂经常因为停电而停工,或者产品因为物流问题无法及时送达客户手中。

而且印度政府的做法也让他们不满,来之前说的好好的,一堆优惠政策,但是来了以后政策变动频繁,各种复杂的税务体系、地方保护主义以及不断变化的电商法规,都让美国企业的利益损失。

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也就是说,来之前说的好好的,来之后你不管我了,一直压榨我的利益,谁会继续跟你合作,之后外资也一直在逃离印度。

而在印度的企业中,很多美国企业在这里深受其害,美国企业对印度也有了一定的看法,这时他们肯定对印度裔的员工也开始有了看法,导致很多员工被裁员。

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结语

美国对印度的裁员也是忍无可忍的结果了,毕竟全世界人们都知道印度人的性格,有这样的结果也只能说是他们咎由自取吧。

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