基层妇联组织处在妇女群众工作最前沿，是凝聚和服务妇女群众的第一阵地，平罗县妇联通过“三抓三促”激活基层妇联组织“神经末梢”，让基层妇联执委持续发挥作用，切实将妇联改革“破难”落地在基层、见效在基层。

抓制度落实

促执委发挥“建设者”担当作用

严格履职提升执委身份认同。针对村（社区）妇联执委流动性大，持续发挥作用难的问题，实施“亮身份”履职法，进一步增强基层妇联执委的身份认同感和组织归属感。在人居环境改造提升工作中，村（社区）妇联执委运用“五亮”工作法，带领妇女群众参与工作，展现新时代巾帼风采。

多元培训提升执委工作专业度。在“平罗妇联”公众号平台开设多个专题，做好党的二十大精神宣讲宣传，妇女素质提升、创业创新、家庭教育、乡村振兴等政策宣传，及时推送应知应会知识，强化执委履职责任，提升执委工作水平。举办乡镇、村（社区）妇联主席素质能力暨创业创新培训班，带领新任乡镇妇联主席、副主席外出观摩学习。有针对性地开展婚姻家庭矛盾纠纷调解、基层妇联干部能力提升、沟通管理等培训，不断提升村（社区）妇联执委工作素养和履职能力。

紧密联系提升执委服务黏合度。发动执委建立微信“姐妹群”“朋友圈”，常态化联系妇女群众，定期走访、日常随访困难妇女儿童，多渠道了解妇女群众需求。指导女企业家协会顺利换届，有效服务女性人才，构筑起妇联执委和妇女群众的最大同心圆。

抓活动开展

促执委发挥“倡导者”带动作用

完善平台聚人气。把“妇女之家”“儿童之家”作为执委履职的重要平台，按照规范化建设，探索执委接待日、主席信箱等制度，发动执委到“妇女之家”“儿童之家”轮值任“家长”；用微活动、微服务、微关爱回应妇女及家庭需求，办好“关键小事”，把组织和阵地扎根到最基层、最小单元。通过执委集中议事、现场议事、上门议事等灵活多样的形式，引导妇女群众由“旁观者”变为“参与者”，积极投身到基层社会治理中。

拓展空间接地气。不断丰富执委履职形式和内容，让执委从妇女儿童实际需求中找到履职着力点，了解她们的急难愁盼，围绕妇女儿童的需求精准提供优质高效、可感可知的服务，把工作做到群众心坎上，让她们切实感受到娘家人的温暖。如妇联执委牵头，成立“知心姐妹帮帮团”，通过“1564工作模式”，切实增强广大妇女群众获得感、幸福感和安全感。

丰富活动提底气。按照“执委组织起来，活动开展起来，作用发挥出来”的工作思路，精心组织“跟党奋进新征程 巾帼建功新时代 ”大宣讲活动，举办“我奋斗家国美”巾帼演说视频大赛，在端午、中秋、重阳等重要传统节日，线上线下开展宣传活动数百场（次），引导基层执委在服务大局中凝聚巾帼之力、汇集巾帼之智。

抓激励保障

促执委发挥“奋斗者”凝聚作用

知情保障想干事。在“两企三新”中成立妇联组织，努力把非公有制经济组织妇联建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受妇女信赖的温暖之家。畅通完善三级执委和基层妇联干部信息沟通渠道，及时掌握晾晒基层动态，极大地调动了基层妇联执委的工作热情。

参与保障能干事。坚持党建带妇建，在妇女工作“五四三”模式的基础上，总结探索“六百六促六提升”模式，将各乡镇妇联日常工作纳入绩效目标考核，将村（社区）妇联工作经费纳入村级组织运转经费统一保障，解决执委履职的后顾之忧。

激励保障干成事。坚持不唯年龄、不唯身份、不唯资历、不拘一格选人才。将各族各界、各行各业优秀妇女纳入到基层妇联执委队伍中，打造全国三八红旗手工作室。加强执委动态管理，通过完善自动卸免、组织劝退、资格终止等退出机制，优化妇联执委队伍，促使各级执委积极、主动、创新履职。

下一步，平罗县妇联将以“将改革进行到底”的决心，争取各方力量支持，以更大力度更实举措推进妇联“破难行动”，开创全县妇联工作新局面。

内容来源：宁夏妇联组织部、平罗县妇联

技术编辑：曾杰

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