长宁区企业联合会成立十周年座谈会召开|上海市长宁区|企业联合会|企联|联会

今天（8月28日），庆祝上海市长宁区企业联合会成立十周年座谈会在长宁区图书馆多功能会议厅召开。长宁区委副书记刘平、上海市企业联合会副会长兼秘书长蒋苏平应邀出席会议并讲话。

刘平表示，过去十年是长宁区企联会融入大局的十年。区企联会始终坚持以服务为本，敢于突破，凝心聚力，积极搭建各类服务平台，促进政企之间、企业之间的沟通与合作，有效优化营商环境。希望长宁区企联会在回顾发展历程和总结工作经验的基础上，继续不断夯实主业工作，不断突破创新，更好地凝聚起长宁的企业、企业家融入长宁区发展的大格局与新时代之中，弘扬企业家精神，为企业发展和优化营商环境牵线搭桥，齐心协力在推进长宁区加快脚步建设具有世界影响力的国际精品城区工作中同频共振，同创辉煌。

蒋苏平代表上海市企业联合会对长宁区企联会成立十周年表示热烈的祝贺，并对长宁区企联会十年来工作充分肯定。他对进一步做好市、区企联会服务新时代新要求工作提出了希望，包括始终强化企联组织的组织主业，始终坚持找准企业组织的功能定位，始终坚持创新企联组织工作方法，始终加强企业组织的执行情况。

在座谈会上，长宁区企联会回顾了十年来的发展历程。自2014年5月成立以来，区企联会始终聚焦区委区政府中心工作，团结凝聚长宁区企业、企业家，为企业“稳信心、稳发展、稳经济”，更好地融入长宁区加快脚步建设成为“具有世界影响力的国际精品城区”目标齐心合力、同频共振。坚持以“服务企业、服务企业家、服务长宁经济与社会发展”为宗旨，在构建长宁和谐企业劳动关系建设的主业工作中开拓创新、砥砺奋进，十年来处置劳动争议案件6000余件。2023年，“上海市长宁区企业联合会劳动争议预防调解工作室”被人社部、全国总工会、全国工商联、全国企联作为“2023年度工作突出基层劳动人事争议调解组织”通报表彰，同年再次被上海市人社局、市总工会、市企联会、市工商联分别评为“上海市金牌劳动人事争议调解组织”和“上海市金牌协调劳动关系社会组织”；在全市首创搭建街镇服务企业工作驿站、首创搭建长三角市区企联会合作机制等工作中，守正创新、自我加压，形成一系列富有特色的创新工作机制，多次在中国企联、上海市企联等会议上作经验交流。