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比亚迪招聘法律人才

【招聘岗位】

高级法务主任律师高级律师高级知识产权律师高级合规律师.

【工作地点】

深圳坪山、西安高新、泰国、匈牙利、墨西哥、乌兹、巴西、土耳其、印尼

【投递邮箱】

li.chundi@byd.com.

【主任律师岗位职责】

1.建立海外法务管理方针、政策并推广执行，保障公司海外经营活动合法合规，监督并推动海外工厂按照集团方针搭建本地合规运营管理体系及法律事务管理制度流程；

2.负责海外工厂系统性法律风险识别、分析、评估及应对，建立并完善集团层面海外法律风险识别和管控体系，及海外合规管控过程中的应急事件处理机制；

3.负责海外法律事务信息化系统、法律专业工具、法律资源等统筹管理，开发、储备、对接、管理相关资源确保资源顺畅运行助力业务发展；

4.研究业务所涉法规政策，为公司决策和业务开展提供法律建议，开展相关法律培训和赋能。并负责拉通协调对接集团层面业务部门海外法律需求；

5.统筹管理海外重大投并项目，监督管理项目重大风险；

6.完成领导交办的其他工作。

【任职要求】

1.法学硕士及以上学历，了解亚太或美洲地区法律体系更佳；

2.8年以上法律相关工作经验，其中3年以上海外工作或涉外法律事务管理经验，有汽车等制造业行业工作经验者优先；

3.具备公司治理、进出口贸易、工厂合规运营管理方面的专业能力和管理经验，能处理跨文化和多司法管辖区的法律事务；

4.具备管理思维和规划能力，较强的资源调配、协调、管理的能力，较强的抗压能力和团队管理能力。具备优秀的分析问题和解决问题能力，良好的沟通协调能力，高效的执行力；

5.工作态度积极主动，勤奋，严谨，能独立完成各类工作；

6.英语可以作为工作语言；

7.可接受短期出差海外从事法律工作。

【高级律师岗位职责】

1.负责公司海外工厂运营的法律事务，搭建海外工厂合规运营管理体系及法律事务管理制度流程，制定风险防范及控制、应急事件处理及应对等机制；

2.研究业务所涉法规政策，为公司决策和业务开展提供法律建议，开展相关法律培训和赋能。负责开发管理及对接本地律所资源；

3.负责海外工厂前端业务的法律风险识别、分析、评估及应对，相关合同、制度、法律文件的起草、评审、谈判、签署等法律支持；

4.负责所派驻地本地诉讼及非诉法律事务的跟进处理，及时向集团汇报工作并落地执行集团管理方针；

5.完成领导交办的其他工作。

【任职要求】

1.法学硕士及以上学历，了解被派驻国家本地法律更佳；

2.5年以上法律工作经验，其中2年以上海外工作经验或涉外法律事务管理经验，有汽车等制造业行业工作经验者优先；

3.具备商业合同事务、公司法、进出口贸易和法律合规方面的专业能力和经验，熟练处理各类合同起草及审阅，商业谈判，争议解决，能处理跨文化和多司法管辖区的法律事务；

4.具备优秀的分析问题和解决问题能力，良好的沟通协调能力，高效的执行力，较强的抗压能力和团队管理能力；

5.工作态度积极主动，勤奋，严谨，能独立完成各类工作；6.英语可以作为工作语言。

【高级律师岗位职责】

1.根据公司的实际经营情况和业务所在地的法律法规制度，主导、推进并妥善处理公司已经或者可能产生的各类诉讼案件；
2.负责跟进海外公司在当地的诉讼及争议处理；
3.研究全球范围内集团所在国家/地区诉讼类法律法规及司法实务，为公司提供法律意⻅或建议；
4.处理日常法律咨询、法律培训和业务支持等非诉工作
5.根据公司管理需要，通过纠纷处理，发现个案中存在的管理问题，帮助公司级涉诉部门提升管理。

【任职要求】
1.可独立处理诉讼或涉外业务；
2.已通过国家法律职业资格考试（司法考试）优先；
3.有律师事务所、公司法务或公检法部门、涉外法律事务工作经验优先；
4.英语可作为工作语言优先；
5.具备较强的沟通能力、独立思考能力、逻辑思维能力和抗压能力；
6.接受全球范围内出差。

【工作地点】西安

【高级法律合规律师岗位职责】

1搭建所负责区域法律合规管理二级体系，审批三级体系相关制度方案；

2.所负责区域内法律合规业务的资源统筹，流程优化，降本提效；

3.组织所负责区域的法律合规培训，检查，落地监督；

4.识别并解读所负责区域法律合规立法及执法情况;

5.组织所负责区域监管对接及合规危机事件处理；

6.协助处理其它合规相关工作。

【任职要求】

1.法学专业，本科及以上学历;

2.5年及以上工作经验，至少2年及以上海外法律合规（重点包括数据合规、人权及强迫劳工，出口管制、反垄断、反商业贿赂等）风险管理经验;