“用了几个积分，兑换了一个笔记本。”8月27日，河北省送变电有限公司容西220千伏变电站新建工程多名作业人员从“安全积分超市”扫货归来，展现出一副开心的样子。自项目部在现场设置“安全积分超市”以来，各工序作业和管理人员便成了这里的常客。
容西220千伏变电站工程作业人员到“积分超市”兑换物品。毕东磊摄
为鼓励一线员工提升反违章意识、安全文明施工常态化积极性，实现安全管理多样性，河北省送变电有限公司容西220千伏变电站新建工程项目部在工程现场的“工友驿站”设置了“安全积分超市”，超市内备有钢笔、笔记本、U盘等日用品。工程项目部通过每周对现场全体人员严格规范作业、文明施工表现突出、施工质量优良、发现隐患或消除违章等方面行为给予奖励，获得相应积分，并用积分兑换所需物品。
容西220千伏变电站新建工程项目部在每日班后会总结评价当日奖惩情况，并安排人员对积分进行记录和公示，每周汇总并发放积分。积分达到兑换条件后可在每月兑换时间内进行奖励兑换。“自‘安全积分超市’开放以来，正向奖励的机制受到了广大工友的认可，现场人员从被管理的对象，变为主动管理的安全员，参与安全生产的积极性大幅提升，项目安全施工氛围愈发浓厚。”容西220千伏变电站新建工程项目经理毕东磊说。
工程现场设置“安全积分超市”这一举措，将安全行为与积分奖励紧密结合，这种奖励式的管理方式，不仅增强了一线作业人员与管理人员的安全责任心，有效遏制了违章作业现象的发生，肯定了作业人员的工作表现，又满足了他们的实际需求，营造了“人人讲安全、事事为安全”的良好氛围。
“容西站是雄安和易水两座500千伏站之间链式通道上的重要节点，该工程需要建三栋配电装置楼，基坑占地面积约84.38%，主体全部为钢筋混凝土结构，还有14条隧道连通，工程量非常大，工序尤其复杂，作业人员多，安全管控和技术要求高，施工项目部在开建之前就对现场安全管控进行了细致策划，制定了符合现场实际的安全防护措施，其中创新设置的‘安全积分超市’也给现场安全管控注入了新能量，展现了新气象，成为了现场一项管理亮点。”容西220千伏变电站新建工程土建作业负责人朱顺永说。
河北省送变电有限公司在工程建设上不断探索安全管理新方法，引导一线员工积极参与安全生产管理，发挥以点带面、正向激励作用，化“要我安全”为“我要安全”的转变。在今后工程建设中，该公司将进一步加强现场安全标准化和精细化管理，不断完善“安全积分超市”保障服务，以平日“小积分”激发出全员重视安全、参与安全管理的“大能量”，创新安全文化建设，助力项目施工建设安全、优质、有序推进。(杨绍晗)
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