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回答那天的一个读者留言问我的问题。

他讲了一个热搜,话说,一个今年的考生,考上了一所心仪的一本院校,也是自己向往的专业。

这个女孩收到录取通知书的当天,很兴奋地跟快递小哥分享了自己的喜悦。

结果交谈中发现,小哥是自己的师兄,同一所学校同一个专业的应届毕业生。

师兄很热情地跟师妹介绍了校园里充实的生活,以及大学四年如何遨游于知识的海洋。

小姑娘则热切地问了师兄一个敏感的问题,就是当年的就业率。

师兄自豪的跟小姑娘说,班上并不是每个人都能找到工作,但是自己找到了,而且,是班上所有找到工作的那些人里面,起薪最高的那个。

小姑娘眼里的光,迅速地黯淡了。

兴奋的情绪消散了大半,反而上网默默地发了个帖子,表示对自己四年后的担忧。

回到咱们读者的问题,他借此问我什么呢?

他想问我,假如我站在这个小姑娘的角度,似乎面前两条路都不通。

一条路是去送快递,如果是过渡阶段,临时做做,或者是年纪大了,打发日子,也就罢了,如果是应届生,那,难道能送一辈子?

那么另一条路也不通呀。

工作这么难找的情况下,就意味着你强行要找工作,一定会被杀价。

供需完全失衡,完全不利于求职者,别说00后要去整顿职场,只怕进去的前提就是先被职场整顿一番。

那么回过头去看看,好像送快递,至少不用被上司去画饼,去PUA,起码挣的多点,不是么?

一头是公平,但是没有前途的;另一头是不公平,前途也只有一道缝隙微弱的光。

你说得对,非常对,所以答案你自己已经找到了。

九死一生和十死无生之间,你只能选前者。

哪怕是九百九十九死,九千九百九十九死,你同样只能选前者。

我那天在第二章节里面跟你讲,你不需要知道自己要做什么,你只要知道自己不要做什么,就可以了。

十死无生它走不通呀,上来就告诉你了,走不通。

它不是小概率事件,它就是零概率。

你一毕业就去送快递,不如去做保安。真的,保安的职业寿命更长。

而且你年轻,很有可能升迁保安队长。

保安是跟人打交道的,比快递这个算法下的节点,要晚淘汰。

即便你是女同志,做不了保安,做保洁都比做快递强。

保洁都是大妈,你要是又年轻又有学历,说不定很快就成为物业经理了,管保安,管保洁,还能跟业主对话。

如果保安你都能接受,保洁你都能接受,你回过头去看那个不公平的职场,是不是似乎变得可接受了一些?

不要去看互联网上关于零零后吊打职场的段子。

那是给买家看的,是给客户看的,不是给卖家看的,不是给商家看的。

网民提供流量,他们就是消费者,自媒体是商家,为了博取关注,获取流量,当然要迎合消费者。

俗称消费者爱听什么就讲什么,不需要真实,不需要有用。

因为你是来玩的,所以自媒体的任务是在网上帮着网民,用颅内高潮的方式去在虚拟的世界里,吊打一遍职场。

能听懂这句话么?

这就是元宇宙,大家只是在元宇宙里面吊打职场,离开元宇宙,都得被吊打。

你现在问我的是一个生存问题,是一个真实世界里的问题,不是元宇宙世界里的问题。

那你就不是买家,你就不是消费者,你是商家,你是卖家。

什么叫应届生?就是三无商家。

无客户,无品牌,无经验。

一个三无商家,你指望公平,那就别做生意,回家啃老,每天沉溺在元宇宙的世界里。

应届生你就没法要公平,因为你手里啥啥都没有,啥牌都没有。

能讨要公平,就足以证明,你要啥没啥。

你想呀,如果你爹有钱,如果你爹有背景,如果你是带资入场,或者带背景入场,你会讨要公平么?

你自己就是不公平的受益人,你要什么公平呢?

所以当你开口要公平,就说明你不是带资入场,不是带背景入场。

那你是带什么入的场?你总不会是带着什么特殊专利,例如光刻机入场的吧?

那太凤毛麟角了。

所以我只能认为,你啥都没有。当然,你可能自己不这么想,你以自己的学历为骄傲。

但你的骄傲,未必能构成竞争优势。

我打个比方,20多年前,我上大学的时候,寝室里卧谈会,有个河北的哥们说,自己当年在高中时代意气风发,被校长赞誉为麒麟儿。

尤其是领到名校录取通知书的那一刻,走路的姿势都特别天之骄子。

他说得对不对?对。但他描述的那个场景是和谁对比?

是和他的高中同学对比。

问题是,参加工作后,你是和你的高中同学在一起么?是么?

2006年的时候,我作为实习生刚参加工作,就发现我们公司学历最低的,学校的牌子最差的,是前台,985的本科。

当然,人家不是没有优势,人家的优势是美女,大美女。

就这样,后来还被挤兑了,来了个211的硕士,也是美女,而且是某高管的亲戚,结果后来的坐在了前台的位置上,之前的前台也没有被开,而是被转入行政部,做了个文员。

如果连这种打杂的部门,招人都是985,211,你觉得核心部门,研发部门,会出现非学霸么?

那么当你发现研发部门里面到处都是哈耶普斯麻,清北交浙复,还有中科院的,这时候作为应届生,你强调自己受过教育不是个笑话么?

没有受过教育,你就去和保洁阿姨做同事了。

所以你觉得应届生能够出售的竞争力是什么呢?

这个问题,《天道》里面王庙村的村民也问过丁元英。

丁元英说他们有优势,王庙村的村民都笑了,俺们就是农民,能有啥优势?

丁元英也笑了,能人所不能为,忍人所不能忍,这两条线之间的空间就是生存空间,你的生存空间比城里人大,这就是优势。

生存优势。

我自己当年最大的优势就这个呀。

我知道自己是王庙村的村民,我知道的。

我就只有这点优势了,除此之外,还能有啥?

什么我都能忍,什么我都能受,只要我还能有学习的机会,只要我还能有获取经验的机会,我就是星爷电影唐伯虎点秋香里的9527。

当我通过猥琐发育,通过广积粮、高筑墙、缓称王,逐步自我发展了之后,我就有了谈判的筹码。

我得现在业内闯出点名头,先要做成那么一两件事,让各个老板都知道,有我这么一号。

然后我才能摆架子,才能坐地起价不是么?

我一上来啥啥都没有的时候,要公平,谁给我公平?那我自己当年作为一个啥也不懂的实习生的时候,我又能提供什么价值呢?

所有的人,能够打开局面的人,开局的时候,都这么做的。因为我们都是普通人,只要不是奥运冠军,不是明星选秀,我们都是普通人。

普通人想要走上大舞台,开局都是这么做的。

我和我太太,大学里就认识了,她当然不是我见过的女生里面最优秀的,但她绝对是脾气最好的。

她是天生如此么?不是,她是知道自己该如此。

她想要找优秀的另一半,她同时也知道,你又要别人优秀,又要别人哄自己,哪儿有这好事呢?

所以,她在一个女人最容易傲娇,最容易发公主脾气的年龄,克制了一切情绪,永远都先考虑我舒服不舒服。

等什么时候表现出真实的性格呢?等我们有了孩子。

她告诉我,老娘不需要装了,老娘其实天生就是个火爆的脾气。

有问题么?没有。

这就是最真实最有效的战略,因为我也是这么做的,只不过我做在了职场里。

我又不是第一天就拽得跟二五八万似的,我步入职场的第一天,就跟个小鹌鹑一样,就跟个受气的小媳妇一样。

就像没分家之前的董宇辉,没成名之前的李佳琦,有那么一股子我见犹怜的味道,那就会有人喜欢你,就会有人帮助你,就会给你提供猥琐发育的机会。

猥琐发育期间,要什么公平?

你想想看,那些互联网大厂,他们在最初打补贴大战的时候,他们是怎么做的?

送都送不出去,能指望卖么?

发补贴都没人要,能指望送么?

本质就这么点事儿。

我自己早年做的那些事儿,都是没有回报的,因为我就没有办法两全。

俗称当我要回报,我就必定失去机会,当我要把握机会,我必然没有回报。

我工作第四年的薪水和我第一年是一样的,这在计算机行业是无法想象的。

远不如我的人,都翻了3倍。

为什么?因为我要做一个很重要的项目,那玩意可以让我在业内变得有名气,为此,我忍了多年的低薪。

这是我毕业3年做到架构师,5年做到高管的代价,代价就是我忍了4年的低薪。

我08年的时候如果不做高频交易,我第一年就能赚到钱,我知道的,但我放弃了,我忍了08年,09年的不赚钱,换来了日后的稳定盈利。

没办法的,晚两年进去,会被人家占了先机,早两年进去,是不赚钱的。

你想又公平,又适合,你一进去就开始赚钱,你当是看爽剧呢,霸道总裁爱上我?

霸道总裁又有钱,又爱你,像东华帝君一样为你守身如玉三万年,就等着你去摘桃子。

看管蟠桃园的孙悟空都没你会做梦。

真要有这样的霸道总裁爱上你,那你倒要小心了,天上不会掉馅饼的,你以为你是齐天大圣,其实你只是平账大圣,背锅大圣,闭店大圣,你只是替伪富豪老公还债的国民好媳妇,钮祜禄氏真还。

生活不是爽文,生活中能从九死一生这条路上熬出头的,都通过了之前第二章节里讲的那一关,都过关了,必须过关。

因为权力的游戏早就告诉过你。

一个人,你指望得越多,你就越脆弱。
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