创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联

导读

基本养老保险待遇作为企事业单位退休人员保障晚年生活的经济基础，其待遇水平的高低一般情况下主要取决于缴费基数的多少、累计参保年限的长短以及养老金的计发基数。

正常来讲，在同一个统筹地区，企事业单位参保人员的缴费基数越高、累计参保缴费年限越长，则退休后养老金的待遇水平越高，即遵循多缴多得、长缴长得的基本原则和激励机制。

从这个角度出发，在现行城镇职工基本养老保险制度下，每一位企事业单位参保人员都应当在自身经济条件允许的范围之内尽可能的多缴、长缴养老保险，以提高基本养老金水平。