今天在群里看到一条消息：

某基金公司内查员工的兼职情况，一个员工被查出来下班在外面送外卖，就被直接开除了……（图1）

说实话，看到这条消息我非常气愤

现在金融行业都这样了，降薪裁员连环炸，大家上有老下有小，还有房贷车贷要还，经济压力都很大，你还不让员工搞点副业赚钱？

何况这又不是违反岗位规定的副业，就是下班时间去送个外卖，影响公司啥了？这是想把人逼到绝路么？

难道……是因为觉得金融人送外卖丢公司的人？

我觉得不管是公司还是个人，如果还抱有这种想法，简直是大错特错！

现在这光景，别说普通金融民工了，就连前上市公司总裁都去开大排档卖烤串了，还有女董秘也去摆摊了（图2）

为什么？因为大家都越来越意识到一件事儿，光鲜亮丽不重要，高贵名头也不重要，最重要的是能赚到钱，有持续稳定的现金流，能照顾好自己和家人的生活才是王道

真正丢人的不是送外卖，跑滴滴，而是面对”风雨欲来风满楼”的处境还心存幻想，脱不下孔乙己的长衫

破山中贼易，破心中贼难！

比起心理上的优越感，这时候更重要的是找到应对办法，找到解决之道

早点给自己开辟第二条收入曲线，打通多种收入管道，在风雨来临的时候，才能为自己和家人遮风挡雨

最近这几年，我一直在和大家说，第二曲线已经不是可选项，而是职场人的必选项！

我自己就是第二曲线的坚定实践者和红利收获者，从2019年开始，在副业变现+自媒体IP+财富增值上，我就跑通了一套第二曲线的变现模型，让我的收入，在如今裁员降薪的大环境下不降反增

为了帮更多朋友早日开辟第二曲线多元变现，这段时间我特意把自己这些年亲身实践的变现核心秘密，总结在了我的2024年度闭门会【第二曲线创富掘金之道】里（图3）

9月2日到9月7日，连续5天，每天1个半小时高浓度干货，我会和你分享2024年开辟副业+IP+财富的新策略新打法（图4）

还有多位大咖连麦交流，带来圈内信息差和认知差，相信会颠覆你的固有认知，如果全部消化，一定非常有价值（图5）

这场5天闭门会原价999元，但在我开启「毯叔盘钱」五周年的日子，为惠及更多老读者，限时免费！

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