齐鲁网·闪电新闻9月2日讯宁津县民营经济发达，当地创新机制，打通一二三产人才流动通道，保障充分就业，推动产业发展。
山东胜宁电器有限公司是一家小家电生产企业，订单已排到了明年2月份，用工成为制约产能的最大问题。而在宁津的广大乡村，有条件的镇街通过土地规模化、集约化经营，今年，被解放出来的劳动力预计超万人。一手抓群众就业，一手抓产业赋能，宁津县启动闲置劳动力“靶向”技能培训。
“依托党群、为农服务中心开办‘七点半夜校’，针对服务对象需求、党建联合体的特点开展新型农民、车钳刨铣、电商等专题培训。”宁津县津城街道党工委书记刘俊江介绍。
津城街道东姜村村民杨雪平把自家的10多亩地发包给村集体合作社后，通过一个多月的免费培训，成功被胜宁电器录用，变成了产业工人。
“就在家门口打工，一个月也能挣四五千块钱，挺好的。”宁津县津城街道东姜村村民杨雪平告诉记者。
“将我们需要的技术人才直接送到了车间一线，我们进行了鉴定考核，对于符合我们条件的学员进行当场录用，真正解决了我们的用工需求。”山东胜宁电器有限公司人力行政部经理刘磊表示。
今年以来，宁津累计组织培训300余场次，完成培训2万余人次。 从今年起，宁津每年将完成不少于3万人次的人才集中培训。
“重点面向农村富余劳动力、企业现有普工、就业困难人员等群体，组织开展8大类、37项技能培训，解决群众就业增收、企业用工需求、产业提档升级等一揽子问题，为全县高质量发展提供坚强人才支撑。”宁津县委常委、组织部部长宋光林表示。
闪电新闻记者 孟凡东 赵宇 德州台 编辑 韩雪 魏歆蕊 报道
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