8月31日，珠海市退役军人事务局到珠海某部队开展2024年“送政策送岗位进军营”专场招聘会，积极践行就业优先战略，帮助2024年秋季即将退役的军人提前了解就业形势、做好角色转变准备和职业规划，推动将要退役的军人和驻地军属实现稳定就业和高质量就业，近170名2024年即将退役的军人和军属参加活动。

活动前期，珠海市退役军人事务局通过对即将退出现役军人的就业意愿和企业的用工需求进行深入摸底，精准匹配了相关工作岗位，为他们的顺利就业打下坚实基础。活动现场，市退役军人事务局相关负责人围绕广大军人较为关心的退役军人教育培训、就业指导、创业扶持等政策以及珠海本地的就业形势进行了详细介绍。随后，结合现实案例，国家税务总局珠海市税务局相关负责人重点讲解了退役军人在就业创业过程中能够享受的税收优惠政策。同时，活动过程中共发放《退役军人保障法》《珠海市退役军人就业创业优惠政策》等法律政策文件400余份。

据了解，退役军人事务局通过广泛发动，中国铁建港航局集团、珠海水务、格力电器、华发物业等20家声誉好、待遇高且在业内有影响力的大中型企业开展了现场招聘，提供就业岗位超300个，涵盖了应急处理、行政后勤、安全管理等多个工作范围，工资待遇最高达10000元，较大程度地满足退役军人的多样化就业需求，现场达成就业意向70余人。

珠海市退役军人事务局相关负责人表示，2019年来，市退役军人事务局认真落实党中央、国务院关于稳就业保就业决策部署，构建退役军人就业优先服务体系，坚持把服务前移，优先推荐退役军人就业，每年举办“送政策送岗位进军营”活动，推动即将退出现役的军人实现由国防建设的生力军向地方经济建设人力资源的转变。同时，紧紧围绕“强培训、促就业和扶创业”这一工作主线，坚持把退役军人“扶上马送一程”，对全市超2000名退役军人开展教育培训，组织专场招聘会66场，提供就业岗位超30000个。

文 记者 李旭 通讯员 张鸿波