群英荟萃，智绘未来！浙江工业大学地理信息学院诚邀英才|博士后|地理信息学院|学术|浙江工业大学|科学|科研成果|高校

浙江工业大学国际青年学者发展大会是学校围绕高水平大学建设目标，面向海内外汇聚优秀青年学者的重要引才活动。自2017年开始已举办六届，成为海内外众多优秀青年学者了解工大、选择工大的引才品牌工程。浙江工业大学第七届国际青年学者发展大会暨首届“杭州拱墅-浙工大”国际人才大会通过政策宣讲、专题报告、学术研讨和项目路演等形式为海内外青年才俊搭建学术交流和学术成果展示平台，竭诚欢迎海内外青年英才加盟。

01.学校及学院简介

浙江工业大学坐落于中国历史文化名城、风景旅游胜地杭州，是东部沿海地区第一所省部共建高校、首批国家“高等学校创新能力提升计划”（2011计划）协同创新中心牵头高校和浙江省首批重点建设高校，也是国家“高等学校学科创新引智计划”（“111计划”）入选单位，综合实力稳居全国高校百强行列。

地理信息学院聚焦智能化时空大数据，面向时空信息与自动驾驶、空天遥感与智慧城市、无人机与低空经济等战略新兴产业，依托计算机、软件工程、控制、通信等信息大类学科，交叉融合遥感科学与技术、测绘科学、地理科学、环境科学和地质科学等学科，与陈军院士领衔的浙江莫干山地理信息实验室、房建成院士领衔的浙江莫干山地磁大科学装置研究院、高翔院士领衔的浙江省白马湖实验室等共同建设地理信息交叉学科，发展时空计算、智慧遥感、智能感知、时空大数据等四个交叉学科方向，探索“强基固本、学科交叉、科教协同、产教融合”的高水平地理信息人才培养模式，着力培养原始创新、关键核心技术研发和产业变革的高端人才，打造未来时空信息科学技术领军人才培养基地，为推动我国地理信息产业高质量发展，提升落地浙江的联合国全球地理信息知识与创新中心影响力，提供智力和人才支撑。

02.日程安排

时间

工作安排

9月06日

参会报名截止

9月14日

参会邀请截止

9月28日

学者报到＋特邀学者参访考察

9月29日上午

青年学者发展大会

9月29日下午

地理信息学院分论坛

03.邀请对象

原则上年龄不超过40周岁（特别优秀者可不受年龄限制），具有海内外知名大学博士学位，在相关领域取得一定成绩或具有发展潜力的优秀青年学者。

04.学科领域

05.人才岗位

领军型青年人才岗位

在海内外知名高校、科研院所或世界一流企业担任正式职务，海外学习（工作）经历不少于5年，在本学科领域取得突出创新学术成果者。

骨干型青年人才岗位

在本学科领域取得较好的创新学术成果，具有明显发展潜力的优秀青年学者，经学校组织评审，可聘至学校“朝晖特聘研究员”系列岗位。

“运河青年学者”岗位

面向年龄在35周岁以下，有一年以上海外科研工作经历，有副高级（海外助理教授）及以上专业技术职务资格，在本学科领域取得国内外同行公认的创新成果，具有冲击国家级人才项目潜力的优秀青年学者。

“朝晖特聘研究员”岗位

面向在科学研究方面取得国内外同行认可的成就，在本学科领域已有一定的学术积累，具有向更高学术水平突破能力的优秀青年学者。年龄在35周岁以下，要求至少有一年以上在海外高水平大学或研究机构的学习工作经历，有副高级（海外助理教授）及以上专业技术职务资格，近五年科研工作业绩达到学校科研为主型教授任职资格条件，或学术业绩突出、具有标志性成果。

“朝晖特聘副研究员”岗位

面向在科学研究方面取得国内外同行认可的成就，具有向更高学术水平突破能力的优秀青年学者。年龄在35周岁以下，一般应具有一年以上在海外知名大学或研究机构学习或工作经历，近五年科研工作业绩达到学校科研为主型副教授任职资格条件，或学术业绩突出、具有标志性成果。

优秀青年教师岗位

年龄在35周岁以下，在本学科领域取得较好的科研学术成果，符合学校专任教师或专职研究人员引进条件的优秀青年。

博士后岗位（年龄在35周岁以下）

超级博士后（A1型）

主要面向毕业于国内外知名高校或科研院所，且创新能力强、发展潜力大、综合素养高的优秀博士毕业生，进站后主要从事前沿领域或交叉学科等基础研究，作为学校拔尖青年人才的重要储备。

超级博士后（A2型）

为深化校地合作，促进科技成果转化，满足地方研究院的建设需要，招收有志于从事技术创新、服务产业升级的优秀博士毕业生，进站后应全职入驻学校各相关地方研究院。

学科博士后（B型）

根据学科发展和科研工作的需要，招收主要从事科研工作的博士后人员，作为学校青年人才的重要补充力量。包括B1型（站前师资评价）和B2型（站后师资评价）2个类型。

外籍博士后（C型）