21年我在上海的一家日资宠物医院上班，这是我打工多年来第一次进外资企业。虽然只是个十几人的小店，但待遇和工作环境都是我遇到过最好的单位，没有之一。
总结起来大概就是：活少、待遇不错，五险一金、不拖欠工资、节假日正常、加班有加班费，还有就是领导不事多。就这几点，估计国内的很多用人单位都做不到。据说刚开店的时候待遇更好，只是后来一直亏损，好多福利都没了。我当时就想：“如果没意外，我就在这里干到领养老金了。”可惜没能如愿，真是伤心！
21年的时候上海还比较平静，但到22年一切就变了，没人想到大上海也会封，而且一封就是两个月。
封城是从四月开始，那个月我们只上了四天班，但薪水一分不少按整月发的。
五月一天班没上，发了个上海最低工资。
解封那个月有几天没上班，那几天按最低工资算，余下的正常。
在我们这个行业里，这待遇当时在整个上海应该都不多，至少我是一个没遇到。
这家店是18年开的。当时一切都准备好了，但因为开宠物医院所需的《诊疗许可证》没有办下来，所以一直在那空转，这一空就空了一年。
虽然这一年没营业，没任何收入，但费用却一点没少。
店是开在黄浦市中心，租金超贵，门面一个月差不多三十万；然后招了三十多人，给着超行业平均水平30%的工资，每个月又是几十万，这些都是在不营业的情况下支付的。
日本人也没有找关系，就这样一直按正常程序去申请，一直到19年这个证才办下来。结果营业不到一年，疫情来了！
也算是日本人倒霉，本来就没挣到钱，疫情一来生意就更差，每个月都亏。我刚去的时候以为这店能保个本，后来跟店长混熟了问过这个事，结果他说：“这个店每年大概要亏一千万，总公司每个月都要补助80到一百万才能确保店面的正常运转。”这种状况一直维持到最后。
店是在22年年底关的。其实接到通知的时候大家还是比较意外的，因为当时店里还在招人，还在发招聘信息。而且店长早前就跟我们透露过：“下一季度的运营费用已经拨下来了”。再加上当时疫情限制也开始在放松了，没人会想到日本人会在这个时候突然撤资。据说是因为日本人判断“风向变了”，连总公司都准备撤了。
虽然只是传言，但现在回过头看，这个传言还是有几分可信度的。
关门后，员工的赔偿、客人的退费、商品设备的处理，又是一大笔赔进去了！
日本人开这个店，从头到尾就一个字：“赔”。当然，他们还是对税收和就业、乃至中国经济的发展做出了贡献。
所以后来我每当有人跟我聊起这件事的时候，我都会说：“日本人就是来做雷锋的！”
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