小公司千万不要自研ERP，因为你会发现，怎么也开发不完！我的职业方向是主攻ERP和上位机开发的，经常遇到有程序员同行说我们公司的ERP软件开发时间用得太久，如果让他们来，几个月就可以了！对此，我笑而不语，因为我们公司现在的研发部老大当初就是跟我们老板这么说的，但实际呢，还是用了快一年，而且感觉事情总是源源不断得来！
最开始我其实挺不愿意来这家公司的，因为在老板准备立项ERP项目的时候，问我需要多久才能开发完成，我给他报的时间是半年，结果老板不同意，说最多给我两个月时间，所以给我劝退了！
我们公司的ERP软件是对接电商平台的，并且只对接了一个电商平台，老板说两个月时间，就是因为他觉得只对接一个平台太简单了，我报半年他接受不了。
我跟他说，半年只是能够保证他能正常走业务，想要软件能够面面俱到，起码还得一两年才可以！
就这样，直接把老板给吓退了！
我原本以为，我的话能够让他打消他自研ERP的想法，但是，估计他不信我的话，自己又去找了别的朋友去问。
他的朋友当中有一个搅局的，告诉他，他们公司对接这个电商平台的ERP软件，就是一个新手程序员花两个月时间开发完成的。
这么一席话，让老板又重拾了信心，于是，他又找到我，跟说了他朋友公司一个新手程序员花两个月就把这个电商平台ERP写完了这件事情。
他的目的很简单，就是想告诉我不要多想，别人公司一个新手程序员花两个月都能完成，我也可以！
但是，我话都说尽了，我跟他说，别说两个月了，我搭个ERP框架估计都得一个月到两个月，更何况是把所有功能都开发完！
所以，这一回，我俩又不欢而散！
但是，后来我听他说他的项目启动了，他很开心，我也替他开心，但是我还是“嘴犟”，告诉他两个月根本不可能！可他压根不把我的话放心上！
就这样过了半年多，我从上家公司离职，在朋友圈发了我已经失业了的消息，结果他又找到我，要我去跟他干！
结果和他聊了一下才知道，他当初找我我没答应以后，就找了另外一个朋友，另外一个朋友答应他在两到三个月之内把软件开发完成，虽然他觉得时间还是比较长，但总比我说的半年要好！
但是，真的半年过去了，他的ERP还是没有开发完成，最后我去了他公司才发现，虽然那个电商平台所有接口都已经对接完成，但是ERP功能的完整度其实还不足50%，还有许多东西要做。
比如说权限系统、各种报表、库存系统、财务系统都没有，甚至连最基础的登录功能都没有！
老板在跟我聊他的ERP系统的时候，说他被两个人给坑了！
第一个人就是当初说一个新手程序员花两个月就完成了ERP开发的那个朋友，后来我们经过了解才知道，所谓的两个月，是在ERP框架以及其他功能都已经开发完成的基础上算的时间。
什么意思呢，就是登录、权限、OMS、WMS、FMS都已经有了的情况下，整个ERP已经经过了长达十几年更新迭代的情况下，对接一个电商平台花了两个月！
不愧是新手！在所有东西都有的情况下，对接电商API竟然花了两个月！
第二个就是现在的部门老大，按照老板的意思，如果当初部门老大不跟他承诺说两三个月就可以完成一个ERP软件的开发，他根本不会自己去研发ERP！
老板跟我说，在他决定自研ERP的时候，其实他自己已经买了几个ERP软件在用，每年的费用也不超过5万块！
但是，现在公司有三个程序员，每个月光程序员的工资支出就在四五万块左右，早知道这样，他就不开发了！
他现在的状态用一个成语表示，那就是骑虎难下！接着投入研发指不定还需要多久，舍弃掉研发，又舍不得之前的投资！
可我还是告诉了他一个他不愿意听的消息，那就是我在入职的时候告诉他，按照现在他对公司ERP软件的要求，想要达到他的预期效果，至少还得半年左右！
老板听了这话，感觉天都崩了，直说：“那不行！”
直到我入职的时候，老板还是认为接下来的功能需求只需要一两个月就能搞定！
这会儿我入职都已经四个多月了，也只丰富了权限模块、商品管理模块和一些报表功能！
但我也不是啥东西都没干，因为前期老板催得太紧，前期研发的很多功能都存在大大小小的问题，我除了做了上述事情以外，其他时间多半都在继续丰富功能和改Bug上了！
结语
我估计老板撑不了多久就会放弃研发，或者只留一个程序员继续维护公司的软件，其他的程序员多半是要劝退的！
很多人觉得ERP不就是一个软件嘛，用得着那么麻烦吗？
我这里举个例子，我曾经任职过得一家专门做电商ERP公司，整个公司花了十几年时间，仍然在不断完善自己的系统。
什么意思呢？其实说到底，ERP软件的核心并不是软件，而是行业解决方案！软件只是承载这些解决方案的介质而已！
很多人觉得ERP软件简单，因为他只从软件开发层面去想问题，而在业务层面，其实目前市面上没有一家ERP软件公司的产品是符合所有客户的要求的，因此，需要一直开发下去，以满足客户的各种要求。
热门跟贴