长期以来，无数的大学毕业生都渴望能够考上编制，获得一份体制内的工作，并把那些考上的人，称之为成功上岸了。
言下之意，就是说只要你获得了一份体制内的工作，那么之后就算你表现平庸，大概率也不会被裁撤掉，一辈子都不需要为失业而烦恼。
因为体内的工作比较稳定，且福利待遇都不错，所以被很多人都视为铁饭碗。
然而，近些年来随着财产压力的变大，教师、医生和公务员等体制内的工作都面临着被精简的风险。
难道所谓的铁饭碗，也变得不再铁了吗？当财政养不起时，教师、医生、公务员，谁应该先被精简？
一、毕业生为何偏爱体制内的工作？
为什么体制内的工作，会这么受到毕业生的喜欢呢？
其实体制内的工作相比起市面上的工作，一直具有稳定和福利待遇不错这两大优点，所以长期以来，一直都受到很多毕业生的欢迎，只不过在不同的时期受欢迎的幅度不同而已。
在我国进入世贸之初的前十年里，这段时间是我国经济最为飞速发展的时期，各行各业的发展速度都很快，也提供了很多优质的岗位。
很多人都在这一时期，通过努力工作和一定的机遇实现了阶级的跃迁。
在这样的一段时期里，像体制内这种靠拿死工资的工作，就比较不受到年轻人的欢迎。
看着网上一个又一个的暴富的案例，不少有志向和心气的大学生都会更加倾向于选择到外面的就业市场上去厮杀，看看能不能给自己厮杀出一片天地来。
不过也有很多人跻身体制内，毕竟工作说出去很体面，而且待遇不错。
然而，随着我国近些年我国经济增速的放缓，各行各业都不好过了，纷纷在裁员。
尤其是像互联网这样能够提供诸多优秀岗位的企业，裁员更是厉害。
再加上不少公司的福利待遇差，压榨员工与996的盛行，于是求稳便是多数人的向往了。
目前在市面上的工作，最好的稳定工作莫过于体制内。
当前，体制内的工作相比于市面上的大多数工作都是降维般的对比。
虽然现在很多体制内的工作也是比较繁忙的，但再繁忙也比外面的很多工作要好很多。
至于收入方面，体制内的工作放在整个就业市场上也属于中上水平。而福利待遇方面，则更是其他工作所比不了的。
别的不说，在体制内工作的人，在退休之后，所能够领取的老人钱就明显比外面的人要多很多。
而且体制内的工作，只要你不犯原则性的错，就基本不会被开除出去。
而在外面工作的人，几乎每一个人都要面临中年被辞退的危机。
尤其是在互联网大厂里，当员工的年龄达到三十五以上的时候，就要被或多或少地嫌弃了。
在这样的一种鲜明对比下，大多数的毕业生一毕业就加入了考编大军。导致现在考编所面临的竞争压力，比高考还要厉害。
二、教师、医生、公务员，精简哪一个好？
前文说过，近些年来我国经济增速放缓。
经济增速放缓所带来的可不仅仅是就业岗位的减少，还有国家财政收入的减少。
国家财政收入一旦少了的话，就会养不起体制内那么多铁饭碗了，就需要精简掉一些冗余的岗位。
如果体制内的岗位真的要精简掉一些的话，教师、医生、公务员这三大类，应该对哪一类动刀比较好？
现在网上各种教育资源都十分发达，使得很多聪明点的学生，都完全可以通过自己的能力，实现自我教育，很多人就此认为教师应该就此精简掉一些。
其实不然，教师的作用不仅仅在于传授知识，还要努力培养学生的品德，这是网上的教育资源所取代不了的。
而且，对于大多数自学能力比较差的人来说，还是需要教师来循循善诱的。
教师是不应该被精简的，但随着未来新生儿出生人口的持续减少，对于教师的需求有所减少，这时候可以考虑适量精简一下。这种情况下，不在编制的老师就比较危险。
同样的，现在的医疗科技十分发达，甚至出现了所谓的人工智能医生。因为有人认为应该把医生精简掉一些。
然而，医生前期那么辛苦的学习不是白费的，其工作的复杂度和重要程度，不是所谓的人工智能所能够处理得了的，难以取代掉医生。
其实医生非但不应该被精简掉，反而应该扩招。
因为随着未来老龄化社会的加剧，整个社会对于医疗资源的需求会有所增加的，所以需要扩招一些医生来满足人民群众的医疗需求。
既然教师和医生都不应该被精简，那么应该被精简的只能是公务员了。前文已经有所提及，个别公务员的工作都是比较普通的，完全可以被机器所取代。
还有一些公务员的工作比较清闲，这说明了公务员的冗员现象是存在的，需要进行一定的精简。
当公务员的数量过多时，反而容易因为互相推脱而影响工作效率。只有经过精简过的公务员队伍，才能够更好地为人民服务。国家已经开始公务员队伍的精简了，很多人对待工作可能更小心翼翼了。
三、教师、医生、公务员三大体制工作的对比
大多数的考公大军，在上岸之后，所从事的工作基本上就是教师、医生和公务员中的一个。
其中，教师的工作是普通人里接触最多的。只能你上过学，就肯定接触过教师。
教师这份工作的主要职责就是教书育人，对于社会的发展起着基础性的作用。
教书的这份工作难吗？从难度上来讲只能说一般，比外面大多数的流水线岗位的难度肯定是要高的；但比医生这样专业性较强的岗位而言，肯定是比较低的。
教书的这份工作累吗？累！但整体劳累的程度，也算一般。
无论是流水线的岗位，或者医生这样专业性的岗位，其整体的劳累程度都要比教师更高的。
目前，在我国教师是属于事业编，是需要签订聘用合同。
相比于公务员的行政编而言，教师要想获得晋升的话，只有职称这么一条路线，所以这份工作的上限是比较固定和有限的。
在具体的工作内容上，教师如果不当班主任的话，那么工作是相对比较轻松的，下课后除了参加一些固定的会议，以及进行备课之外，就没有别的工作干了。
而如果当班主任的话，那么工作就复杂很多了，需要了解班级学生的家庭情况，同学生家长保持沟通，有必要的话进行家访。同时还要配合学校做各种各样的活动。
学生有事的话，也需要同学生沟通。这样一来，你下课后的空余时间也基本会填满了。
如果不幸遇到一些不好沟通的学生和家长的话，你还会受到一定的精神折磨。
医生这份职位，相比于公务员和教师来说，其专业性比较强，不是什么人都能够当得起的，大多需要多年的学习。公务员则什么学历的都有，是经过严格选拔的。
教师虽然大多数都是师范出来的，但也有一些是其他专业。
只要你能够通过教师资格认证，获得一张教师资格认证证书就可以当教师，不一定非得师范专业出来的。
相比之下，医生基本上只能由医学生来充当，毕竟医生的工作涉及诊断、治疗和预防疾病等复杂任务，需要长时间的系统学习才可以。
学习之后，还需要进行一段时间的临床实习。其他专业的人基本不具备来当医生的能力。
医生的工作收入客观，工作稳定，社会地位高，说出去有面子，很多人都喜欢当医生。
然而，医生无论是前期的学习过程，还是日后的实习和工作过程都是十分劳累的。
在学习的过程中，不仅学习的内容非常晦涩难懂，而且学制也很长，通常需要硕博连读方才可以。
当其他专业已经出来找工作了，你还在艰苦地学习。
而在工作的过程中，熬夜加班是常态，很多医生白天接诊，晚上做手术，根本就没有休息的时间。不是一般人所能够忍受得了的。
公务员则主要帮助国家处理各种杂事，是民众了解国家的重要渠道，也是国家了解民众的重要渠道。
很多公务员的工作都比较简单，没有多少难度，给人的感觉就是个人都可以干，其实不然。
公务员的岗位比较复杂，有的岗位的专业性也强，工作强度也大，比如说公安，就是公务员的一种。
平时的工作就是预防和制止各种违法犯罪活动，维护社会治安，管理交通和户籍等等。
这样的工作是比较辛苦的，而且纪律要求比较严明，自由度较低。
【结语】
随着经济增速的放缓，体制外的就业市场不好找工作，体制内的岗位也面临着被精简的风险。
不管是教师岗还是医生岗的话，都是择优，这在本质上就是一种精简，
而普通的公务员岗已经开始精简了。
未来想要拿到铁饭碗，则更难了。
参考信息来源：
临泉家长汇 2024-05-21 《养不起了！财政压力太大：教师、医生、公务员，谁应该被精简？》
力叔侃教育2023-10-27 《“精简”不是裁员，公务员饭碗仍然很铁，报考要知道这几个规矩》
财智密码2023-10-05 《老百姓大都在过紧日子，地方财政紧张，公务员为啥不精简、不降薪》
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