2024年，石嘴山总工会积极落实全总“559”工作安排和区总为民办实事重点任务，以“组织建设好、作用发挥好、服务职工群众好”为目标，聚焦短板弱项，多措并举、整合资源，推进工会组织向乡镇（街道）、村（社区）、区域（行业）延伸，最大限度服务一线职工，助力乡村振兴。

组织延伸，打通服务职工“最后一公里”。坚持调研先行，全面摸清“小三级”工会建设底数，不断加大乡镇（街道）、社区（村）新就业形态劳动者和农民工建会力度，在工会组织建设相对薄弱的园区、厂区和村（社区），因地制宜推行“重点建、行业建、兜底建”工作模式，持续扩大组织建会覆盖面。全市20个乡镇、15个街道建会全覆盖，122个社区已建会120个，195个村已建会148个。

阵地前移，增强职工获得感幸福感。借助乡镇、街道、社区（村）各类党群和便民服务中心资源优势，采取自主建、整合建、联合建模式，培育亮点品牌，构建“一站式”“共享式”“融合式”服务阵地新矩阵，为职工提供创业就业、组织维权、开展文体活动的便利场所。累计建成各层级区域（共享）职工之家10家，爱心大食堂2家，司机之家（服务站点）11家，户外站点92家，乡镇、街道覆盖率达到85%，村（社区）覆盖率提升到65%，有效弥补基础设施服务短板，增强职工获得感。

产业融合，激发职工助力发展新动能。东永固村“杞梦田园”股份经济合作社乡村旅游示范点建设、红果子镇宝马村奶产业培育、园艺镇网袋编织个体灵活就业、崇富村特色蔬菜“种产销”一体化经营、庙庙湖村扶贫车间建设、银河苑社区移民安置创业等特色亮点产业培育，把工会组建、服务职工、促进就业，与区域经济发展、特色产业延伸培育深度融合，推动农村劳动力由农民向产业工人转变、向工会会员转变；探索“一村一工会，一村一品牌，一村一特色”工作品牌，培育试点，形成带动效应，在乡村振兴中以村级工会“小切口”展现工会“大作为”，目前已培育建设村（社区）级工会组织建设示范点15个，累计发展会员32241人，安置转移劳动力27531人，提供岗位6510个，有效带动区域经济发展，为“产改”和经济发展赋能。（通讯员：祁亚江）