一刀切!加拿大这个移民项目永久性关闭!

当地时间8月30日,萨省移民局突然在官网上宣布:永久关闭其省提名下的移民子项目—难以填补技能试点项目(Hard-to-Fill Skills Pilot)。

如果你申请了萨省这个试点移民项目,在8月30日前提交的移民申请IRCC继续处理,大家不用担心。

如果你现在持有有效的JAL的候选人申请将根据提交时的指导方针完成处理,不受影响。

萨省这个项目曾在今年1月份暂停,5月重开,时隔3个月再次关闭,而此次关闭是永久性关闭

另外,2024年8月30日起,SINP还关停了萨省经验类移民下的其他几个子类别,包括:

  • 卫生专业人员类,符合条件的申请人以后可通过医护人才途径申请;

  • 酒店行业项目,符合条件的申请人以后可通过持现有工作许可的技术工人类进行申请;

  • 长途卡车司机类,符合条件的申请人以后可通过持现有工作许可的技术工人类进行申请;

  • 持现有工作许可的半熟练农业工人类,符合条件的申请人以后可以通过农业人才途径进行申请。

虽然可根据持有效工作许可的技术工人 Skilled Worker With Existing Work Permit项目来移民,对申请人的学历、语言、工作经验等要求变化不大,但是多个项目合并,就失去了行业单列时的邀请及配额独享优势。毕竟,以后这些申请人就要和其他各行各业的人才一起竞争为数不多的移民配额了。

想起去年春天的时候,萨省还大规模扩大“难以填补技能试点”项目的职业范围,在33个可申请职业基础上,将另外30多个职业认定为“可接受的相关工作经验”,让70多个岗位的从业者都可以申请此项目。

万万没想到,这才一年就经历了暂停审核、继而彻底关闭的消息,也是令人感慨万千……

经过以上调整我们也会发现,与之前的SINP项目相比,农业人才途径和医护人才途径,与较早之前提出的科技人才途径遥相呼应。对于潜在申请者来说,保持灵活性和及时了解政策变化将是成功移民的关键。

未来,移民政策的变化是不可避免的,但只要抓住机会,仍然可以找到适合自己的移民途径。

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岗位:网页设计师、市场专员、幼教助理、行政助理、人力主管、清洁工、餐饮店长、理发师、采购、出纳、烘焙师、厨师、帮厨、农场主管、农场操作员、建筑工人

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04 阿省酒店和旅游通道(THS)岗位

岗位:厨师、帮厨、餐厅主管、清洁工

优势:门槛低,工作6个月即可申请省提名。

05 阿省小镇项目RRS

岗位:酒店前台、酒店经理、酒店清洁工

优势:速度快,移民门槛低,可在国内一步到位申请,现成LMIA

06 阿省AOS紧缺职业岗位

岗位:建筑工人

优势:职业前景好,紧缺职业移民优先级更高,速度更快,现成LMIA

07 阿省AOS(B类岗位)岗位

岗位:项目经理、出纳、文员、市场、室内设计师、信息技术员、活动组织专员、厨师、烘培师、餐厅主管

优势:现成LMIA,可走AOS或EE+50分

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岗位:总经理

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