齐鲁网·闪电新闻9月5日讯潍坊市创新大学生就业路径，设立大学生“完整就业”服务站，汇集就业规划指导、技能培训、就业信息发布等内容，助力高校毕业生实现高质量就业创业。
在山东尔雅文化企业管理咨询服务有限公司，刚刚入职四个多月的敖雪妍凭借年轻人的闯劲和发散思维，很快便承担起公司新媒体运营的工作。2023年研究生毕业后，敖雪妍跟很多人一样满怀期待地加入到考编、求职大军中，迎来的结果却是一次次碰壁。
山东尔雅文化企业管理咨询服务有限公司行政专员敖雪妍告诉记者，当时压力比较大，内心也非常焦虑，有一段时间特别怕遇到别人问起工作的问题。
今年3月份，潍坊成立大学生“完整就业”服务站，以一个就业年度为完整周期，以职业规划和就业指导、观念养成和心理疏导、就业动力和技能提升为完整设计，将大学毕业生“扶上马，送一程”。
潍坊市大学生“完整就业”服务站负责人华帅介绍，服务站主要是面向于在校大学生和离校未就业高校毕业生，帮助大学生解决他们就业当中遇到的问题，比如说职业生涯规划、就业规划指导以及职业能力测评等相关的问题。
据介绍，目前潍坊市大学生“完整就业”服务站开设了就业规划指导、职业能力测评、就业案例集锦等七大板块，提供求职者心理咨询疏导、简历优化、职业能力测评，就业前的职位推荐、岗前技能培训，就业后的劳动纠纷争议调解、档案管理等26项服务，为大学生及广大求职者提供人力资源社会保障全领域服务。抱着试试看的心态，敖雪妍走进服务站咨询相关事宜。
“因为我不确定自己到底想干什么工作，他也是建议我进行了职业测评。因为前面也说到了因为找工作一直没找到合适的也比较迷茫，所以进行了相关的就业心理指导，之后还帮我分析了潍坊的就业环境和就业市场，然后最后也是给我推荐了一些精准的就业岗位。“敖雪妍说。
企业现状如何？薪资待遇、工作环境怎样？如何得到企业青睐？在潍坊市大学生“完整就业”服务站，一对一问需，精准匹配岗位。
潍坊市大学生“完整就业”服务站负责人华帅表示，目前服务站所收集的企业和岗位信息一共来源于两个渠道，第一个渠道的是咱们服务站的工作人员主动到潍坊市各个企业去走访和调研，收集企业的用工需求和企业的发展的前景，来针对性的匹配相应的就业人员。第二种渠道是每个行业或者企业慕名而来，来到咱们服务站主动报送他们的这种用工需求，那么主要来源这两点。目前咱们服务站一共有两百多家企业进行了合作。
在服务站工作人员帮助下，敖雪妍最终选择了现在的公司和岗位。如今，经过四个多月的磨合，敖雪妍已经适应公司综合行政岗，并与同事共同承担起新的公司规章制度修正及新媒体运营工作。
敖雪妍告诉记者，工作之后，服务站还进行了跟踪回访，同时鉴于其研究生学历，建议其缴纳社保之后去申请潍坊市研究生的就业补贴，还有住房补贴。
截至目前，潍坊市大学生完整就业服务站已服务大学生群体2000多人。潍坊市大学生“完整就业”服务站负责人华帅表示，对于求职者来说，服务站更多做的是技能评估和职业能力培训，这将极大地有助于求职者提高就业成功可能性。在推荐岗位的时候我们是以求职者的兴趣爱好和职业能力为基础的，所以这将有利于提高求职者的长期职业发展。
记者从潍坊市人社部门获悉，目前，潍坊市有大中专院校70余所，2024年毕业生11.9万人，为更好助力毕业生就业，前期，潍坊市在各大院校建设大学生就业创业赋能中心，为大学生提供就业指导、职业规划等服务，助力大学生就业。
潍坊市委组织部副部长，潍坊市人力资源和社会保障局党组书记、局长刘太福介绍，走出校园以后，由于信息不对称，部分离校未就业高校毕业生对就业政策缺少了解，很容易出现就业的空窗期，给自身和家长都带来一定的困扰。为解决这个问题，潍坊在驻潍高校建设大学生就业创业赋能中心的基础上，探索尝试在校外也建设大学生“完整就业”服务站，通过“校内+校外、全员+全程”这种服务模式，打通了大学生就业指导、职业规划、技能培训、心理疏导、岗位推荐等全流程、集成化的服务链条，为高校毕业生高质量就业赋能加力。
作为全国首批公共就业服务能力提升示范项目试点城市，潍坊市创新打造“智慧就业”服务平台，实现就业政策落实“一网通办”，公共招聘服务“一网提供”，就业数据信息“一网管控”，已经为6.8万家企业、231万人提供了精准高效的就业服务。同时，深入实施“三支一扶”、就业见习、一次性扩岗补助、社会保险补贴等高校毕业生就业政策，鼓励吸引高校毕业生来潍、留潍、回潍就业。围绕支持企业稳定扩大就业岗位，全市共发放稳岗扩岗专项贷款和创业担保贷款19.3亿元，发放扩岗补助、见习补贴等就业补贴440万元，评定就业见习基地228家，开发就业见习岗位4800余个。
刘太福表示，通过稳就业政策红利的不断释放，实现了大学生就业能力和就业质量的双提升。目前，驻潍院校毕业生就业去向落实率达到88%，青年人才的充分就业为经济社会高质量发展提供了有力支撑。
闪电新闻记者 李涛 潍坊奎文融媒 孙少杰 韩绍凯 潍坊报道
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