阳光讯（记者 刘杰 通讯员 缑文婷）学校的生命在于质量，提高教育教学质量的关键，在于提高教师素质。要实现学校长盛不衰，关键的关键是要有一支结构合理化、思想素质好、业务水平高的教师队伍。为了充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用与老教师的传、帮、带作用，进一步加大对青年教师的培养力度，帮助青年教师不断提高教育教学水平，西安市未央区红旗小学于2024年9月5日开展了2024-2025学年的“青蓝工程”师徒结对活动。旨在通过薪火相传，提高青年教师队伍整体水平，打造一支结构层次化，实践专业化的师资队伍。
方案解读青蓝起航
缑文婷主任宣读了“青蓝工程”师徒结对实施方案，对师徒关系中师父、徒弟的职责和要求进行了详细阐述和活动部署。
宣读名单 颁发聘书
甘为人梯传帮带，取长补短早成才。田侠主任宣读新学年青蓝工程师徒结对名单。本次共有20对教师结成师徒，分为打基础、提能力第一梯队教师和评能手、争名师第二梯队教师，他们将在为期一年的指导学习中，交流探讨，力求形成“比、学、赶、帮、超”的共同成长局面，进而提升学校教师队伍的整体素质。
伍文静校长为师父们颁发聘书。师傅们接过了聘书，就接过了学校的信任与嘱托，也承担起那份沉甸甸的责任。
签订协议 铭记职责
《师徒结对协议》的签订，对于徒弟而言，多了一份管束，也多了一次成长的机会。对师父而言，多了一份荣光，也多了一份沉甸甸的责任。
青蓝相见 展露心声
师傅代表发言
桃李丹青育新人，青出于蓝胜于蓝。魏彬老师作为师傅代表发言，表示将和年轻教师互相学习，共同探讨，取长补短，优势互补，共同提高教学水平和素质。同时代表所有师傅表态，率先垂范、以身作则，毫无保留地将自己的教学经验进行传授，与徒弟共同进步。
徒弟代表发言
高山仰止，方知才疏；三人同行，终觉左右为师。姚怡静老师作为徒弟代表发言，表示一定会珍惜学校搭建的平台，在今后的日子里，虚心向师傅们学习请教，真心诚意地接受师傅们的指导和督促，做到勤学多问、学以致用、及时总结。努力成为教育理论的探索者、教学工作的实践者。
校长寄语 砥砺前行
青蓝结对清秋始，惟愿枝间子初成。伍文静校长深情寄语，她强调教师成长最主要的动力是自己，青年教师应该展现积极向上、虚心求教的姿态，赓续奋斗精神；骨干教师应该勇挑重担，多提携，多引导，倾囊相授，无私帮扶。她希望师傅言传身教，徒弟耳濡目染，师徒一起双向奔赴，成为抱团前行的“共同体”，教学相长，互学共进。
弦歌不辍，芳华待灼。
师徒结对仪式是一个起点，
也是一个平台，更是一份责任。
每一位教师都能用心学习，
扎实有效开展教学活动，
朝着共同的理想出发，
不负韶华，馥郁芬芳，
担当育人使命。
愿师傅们越来越出彩，
期待徒弟们青出于蓝而胜于蓝。
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