增加恶劣天气及夜间补贴、给予新入职骑手补助、在冬夏装的基础上再为骑手增发一套春秋装……近日，在滑县美团外卖运营中心2024年区域集体协商会议上，随着双方达成协商共识，一项项福利受到了100多名外卖配送员的一致好评。河南省安阳市滑县总工会的一系列暖心举措，为外卖配送员构建了一个可靠的保障体系，让他们能够安心工作，为城市的繁荣发展贡献力量。

为解决外卖配送员的“急难愁盼”问题，今年以来，滑县总工会经过调研、制订集体协商工作方案、发出协商要约、制订正式协商会议方案、培训职工方代表等一系列前期工作，不断推动集体协商工作在外卖配送行业的发展。

“外卖配送员冒严寒、顶酷暑，披星戴月，早出晚归，实属不易。每次超时晚点还要忍受客户的指责，特别是刚入职的新手，没什么经验。希望企业方切实考虑到广大外卖配送员的急难愁盼问题，增加恶劣天气补贴、夜间补贴、新入职骑手补贴。”在集体协商中，职工方代表朱嘉辉的提议得到大家的一致认同。

企业方代表左新被认真听取职工方代表建议，并当场作出回复：“接到要约书之后，我们企业方经过深思熟虑，为更好地提升美团外卖配送员的归属感，决定建立以下优惠奖励机制：凡是遇到包括雨雪在内的恶劣天气，公司给予配送员每单1元的补贴；夜间给予每单1.5元的夜间补贴。新入职的配送员，根据配送员的工作状态及业绩给予每月600~3500元不等的补助，希望职工方能够满意。”

“外卖配送员每年都需要自己前往相关医疗机构办理健康证，希望滑县总工会在组织免费体检服务的同时，也帮助办理健康证。”滑县美团外卖运营中心工会黄腾飞说。“滑县总工会对企业工会的建议大力支持，可以量身为外卖配送员更改体检项目，并办理健康证，希望企业方能够支持，让广大外卖骑手切实享受到工会组织的关心关爱。”滑县总工会党组成员、职工服务中心主任姬生辉表示。

集体协商持续3个小时，各方代表立足工作实际，有理有据地摆事实、讲需求、找办法、寻共识，最终就“恶劣天气及夜间补贴、新手入职补贴、福利待遇、工装增发、办理健康证、免费体检”等多项议题达成共识。

“我们把集体协商列为维护新就业形态劳动者权益的工作重点，将不断探索创新集体协商的方式与内容，切实满足外卖配送员等新就业形态劳动者的需求。”滑县总工会常务副主席李莉表示，要积极推动更多平台企业建立协商机制，让新就业形态劳动者权益维护相关举措落地落实，促进平台经济规范、健康、持续发展，为助推滑县高质量发展贡献工会力量。

（河南工人日报记者 单丹）

来源：中工网