今年7月下旬，中国科学院工程热物理研究所张华良博士向江苏省科技厅递交“科技副总期满考核表”。选聘科技副总，是江苏在全国首创的引导企业柔性引进科研人才的机制。自2013年起，已分11批次从全国492家高校院所选聘了9780名科技人才，到8140家江苏企业兼任技术副总、副总工程师等，推进科技成果落地转化。

被选聘为江苏亚星锚链股份有限公司科技副总的江苏科技大学教授表示，“在船用锚链领域，亚星锚链在中国乃至全世界都非常知名，其业务与江苏科技大学优势学科十分契合。在帮助企业解决相关技术问题时，我也会通过项目实践，锻炼研究生的自主科研能力和解决实际问题能力。”

可以说，科技副总现已成为校企合作的高效“黏合剂”，在加速企业创新的同时，反哺着高校的科研探索和人才培养。

今年6月初，江苏科技大学与江苏美科太阳能科技股份有限公司正式签订战略合作协议，双方将面向国家和行业战略需求，在科研项目、创新平台共建、人才联合培养、学生实习与就业、校企党建共建等方面持续深化合作，着力打造新时代政产学研共建“新样板”。

到6月中旬，江苏科技大学经济管理学院院长与学院专家学者前往瑞祥科技集团参观交流，双方签署就业实习基地协议，并举行授牌仪式。此次签约，不仅推动校企双方在党建领域的深度融合实现业务增项，还通过搭建就业实习实践基地，为广大学子提供宝贵的实践机会，进一步促进人才培养与产业需求的紧密对接，为企业发展添助力。

6月底，中国船舶第七一二所访问江苏科技大学，后签署战略合作协议，共同实践校企人才联合培养机制。双方将在船舶动力能源、氢能与燃料电池技术、智能制造工程等领域，深入开展科研课题合作。中国船舶第七一二所为江苏科技大学提供科研合作平台及应届生实习机会，江苏科技大学为该企业专业技术人员和技能人员提供继续教育支持，实现校企人才联合互助培养。

通过通过上述一系列校企合作的生动实践，我们见证了科研与产业深度融合的无限可能，也深刻理解了“科技副总”这一创新机制在推动产业升级、促进科研成果转化中的关键作用，加速了科技成果从“书架”到“货架”的转化，更在无形中搭建起连接理论与实践、高校与企业之间的桥梁。因此，今年报考江苏科技大学的学生有福了，未来发展不可限量。