看了综艺，感觉这段感觉很窝火，又去研究了一下，发现是大姐的反问比较多导致的，就是反问多，会让人感觉窝火。
陈好后面甚至还拍桌子了，就算准备好了，被这样反问也不舒服吧，但是无人否定陈好解决了问题。
相比之下秦海璐之前作为大姐处事方式真的观感好太多了，放手让弟弟妹妹去做不会插手，也会适时的给他们建议，遇到问题的时候就会义不容辞的站出来积极解决问题给大家兜底。
我觉得秦和陈不同之处就是秦不会把自己当成上位者的资态跟弟弟妹妹们说话，而是心平气和与平辈说话的感觉，语气好去解決问题总比激动去解決好吧，越激动弟弟妺妹只会陪感压力更做不好，因为人一知道自己做不好做错会內疚更緊张，若这时候以老师、老板上位者语气说话给人，只会更緊张像犯大错被骂一样，而秦是知道弟弟们犯错立马说没关系然后会默默挑大梁干事，分配好大家，然後裝车走人一气呵成，不去错怪谁。
若陈像秦那样知道弟弟没办好事立马兜底自己亲自联系司机费用那些， 周雨彤也不会在后采说陈指手画脚那些，就是因为陈抛问题出来，自己不亲自解决兜底，才让人觉得有点上位者指手画脚的赶脚，但我觉得陈是想让弟弟妹妹能独立扛事所以不亲自来。
如果没有后采，会觉得陈好有点强势，但后采陈好说的很清楚，不要怕得罪不得罪人的，就是想把事情捋清楚！反而是邓和周的后采的情商不高，换了赵昭仪，肯定不会这么说。
老实说我觉得这回要不给陈好一个积极的态度，从她甩问题开始就反馈怎么解决，要不跟上她的思路，要不甩她一个可行的方案，三者给其一她可能都会温和很多。她就是单纯的当老师当多了，出了问题不会照顾对方情绪就要解决问题而已，秦海璐那种很好，不代表她这就不对。
有些人代入大姐觉得会骂人，那肯定觉得大姐还好。
有些人代入大姐觉得还好是能正常解决的事儿，没有啥气，那肯定觉得大姐有点压迫感。 个体差异没有必要在那里攻击性那么满，有些人就是比较脆弱，有些人就是还没有上班没有找到工作，这都是正常存在的。
每个人的情绪感知能力敏感程度也是不一样的，没有什么绝对的优劣之分。
对那两个叶真的是小孩第一次弄，刚到民宿还没来的及安排而已。
如果陈好不问，相信他们两个也会立刻安排落实下面行程的，所以陈好问两个孩子真的一脸懵，看着挺难为他俩的。
秦海璐带的弟弟妹妹比这两个年龄要大几岁，思路也清晰很多，并且语言都没问题，属于一点就通的那种，这季弟弟妹妹太小了，也没什么社会经验，陈好得手把手教，也挺难的。
千万别找这些没有幽默感的去参加综艺，为啥秦岚那一组好看，因为有好几个搞气氛幽默的人，让一些矛盾不那么锐化，宋茜周雨彤荣梓杉这几个都是那种闷头八角又缺乏幽默感的人，还有几个新人也是不敢说话，上一季的招招虽然年轻是个新人，但有眼力见嘴又甜，就很拉好感。节目组选人导演大失败！
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