□李明远
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》）。为基层减负，既充分体现了党中央刹住歪风邪气、激荡清风正气的坚定决心，又让广大基层干部能够放开手脚、轻装上阵，有更多时间和精力来抓落实。必须聚焦形式主义、官僚主义这个顽瘴痼疾，持续加大抓减负的外在推力，增强提效能的内生动力，真正打通贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。
揆诸现实，基层形式主义、官僚主义依然不同程度存在，新变种新花样仍时有发生。有的“文山会海”有所反弹，看似精简了文件、缩减了会议，但“红头”变“白头”、大会“套”小会，基层负担不减反增；有的地方政务APP成为“新负担”，各式各样的微信群、五花八门的拍照打卡层出不穷，徒增基层干部工作量；有的“以数量论英雄”，追求所谓“工作成果”，考核考评层层加码，工作要求盲目增多，基层单位应接不暇、不堪重负。究其根源，还是政绩观异化、权力观扭曲、事业观跑偏。
形式主义之弊并非一日之寒，减轻基层负担绝非一日之功。必须以改革精神和严的标准纠治作风顽疾，坚持系统观念，强化源头治理，奔着目标去、盯着问题改，做到在制度设计上统筹考虑，在执行标准上细化明确，在短板漏洞上合力堵塞，切实用多把尺子衡量工作情况，推动从“解剖一个问题”到“解决一类问题”。下之所以为，惟上是视。要坚持以上率下、树标立规，充分发挥示范带动作用，不断强化统筹衔接、同题共答，旗帜鲜明地树立重实干、重实绩的清晰导向，以实际行动打消基层顾虑。一分部署，九分落实。要以钉钉子精神在常和长、严和实、深和细上下功夫，既针对突出问题寻对策、求方法，又从思想和利益根源上找根源、看整改，不断健全基层减负常态化机制，常抓不懈、久久为功，切实以作风转变的行动和成效，为各项事业发展提供坚强保障。
减负绝不是减责任、减担当，而是理顺权责、简化流程，更好让干部开拓进取、真抓实干。要注重从思想上固本培元，持续加强学习培训，结合党的二十届三中全会精神，督促党员、干部认真学习《若干规定》，教育引导干部树牢正确的权力观、政绩观、事业观，正确看待应尽之责和应减之负，真正以思想自觉引领行动自觉。要列明责任清单，聚焦整治文山会海、层层加码、“指尖上的形式主义”，基层治理“小马拉大车”等问题，厘清不同层级、部门、岗位间的权责边界，构建责任清晰、分工合理、运行高效的基层管理体制，清清楚楚地让基层明白什么责任要担、什么工作要干，防止“空挡空转”。同时，要突出刚性执纪，把减负松绑与整治不作为、乱作为、慢作为、假作为问题结合起来，拿出一套行之有效的处理措施，对那些把减负当成借口的“躺平干部”，坚决“打板子”、“让位子”，该调整的调整，该问责的问责，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好政治生态。
（作者单位：威海荣成市委组织部）
策划：吴永功
统筹：李扬
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