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9月6日，魏县人民医院召开月度工作例会，会议总结了近阶段医院的各项工作，并对医院下一阶段的重点工作进行安排部署。医院党委书记、院长李学孔出席会议并讲话，医院领导班子其他成员及全院中层干部参加了此次会议。

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会上，院党委书记、院长李学孔首先对上月的医疗数据进行了深入分析，既肯定了所取得的成绩，又一针见血指出了工作中的问题和不足。就医院下一步工作，李书记着重强调了以下几个关键方面：一是优化资源配置，加强医院精细化管理，全院上下要牢固树立“争第一、创唯一”的鲜明导向，强化创新意识，提升创新本领，谋划专业发展，推动学科建设，以规范化、流程化和信息化手段全面优化医疗服务的各个环节。同时，加强疾病管理中心、健康管理中心和慢病管理中心“三大中心”建设，为医院高质量发展添砖加瓦；二是各科室主任应具备全面的素质，成为有技术、会管理、懂运营、带队伍、会协调、善沟通的优秀管理者。后勤科室要用实干担当践行初心使命，以临床一线为中心，关注患者与临床需求，拼尽全力为人民撑起“健康伞”，守住“生命线”，为科室的发展和医院的整体进步贡献力量；三是加强人文建设，传递有温度的医疗服务。严格遵循“人民医院为人民”的宗旨，以人民健康为中心，不断精进医术，改善服务态度，提供暖心服务，努力打造有温度，有内涵，有文化，有品牌，让政府放心，百姓信赖，员工自豪，业界认可的邯郸市域副中心的一流区域医疗中心。

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副院长宫孟雪主持会议，并就所分管工作进行了阶段性回顾总结，对下步工作进行了具体安排。

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副院长司英辉就分管工作进行了再安排再强调，并对下步工作进行了具体安排。

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普外一科主任颜振民，老年病三科护士长白盼盼分别上台就本科室工作做了典型发言。

此次月度工作例会为医院的发展明确了方向，凝聚了共识。