2024年9月7日，南京大学2024级EMBA、国际EMBA开学典礼和EMBA战略发展研讨会在南京大学商学院隆重举行。仅三生物创始人兼董事长丁威再次受聘南京大学EMBA讲师，并作为南京大学硕士研究生行业导师代表应邀发表开学演讲。
“非常荣幸再次担任南大EMBA校外讲师，上次受聘南大EMBA讲师还是2016年，当时我还是A.O.史密斯（中国）公司总裁，如今已经在合成生物领域创业三年，完成了仅三生物从零到一的起步阶段。”丁总在开学演讲中表示，“这八年来国际国内经济形势、商业环境的巨大变化有目共睹，商业企业既有快速失速的知名企业，也有与时俱进、蓬勃发展的老企业、新企业。两类企业的根本区别据我看来就在于能否不断学习创新、不忘初心。”
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3年跻身品类第一，让“黄金价”麦角硫因走向亲民
诚如丁总所言，在时代的洪流中，企业的沉浮成败，关键在于是否能够持续学习创新，坚守初心。作为EMBA校外讲师，仅三生物创始人兼董事长丁威将毫无保留地与同学们分享他的创业历程和实战干货。
仅三生物成立于2021年，是一家集研发、生产、销售于一体的合成生物科技公司。3年来，在丁威董事长的带领下，仅三生物从实验室阶段迅速成长为国际一流麦角硫因原料大厂，实现了品质、产能、成本全面领先，让一度被誉为“抗氧化界爱马仕”的细胞线粒体级抗衰成分——麦角硫因，从天上走向人间。
2023年，仅三生物与华熙生物、巨子生物共同入选合成生物产业价值金榜Top 50，同年，仅三生物当选CCTV央视《品质中国》合成生物行业合作伙伴，2024年，仅三生物入选合成生物学与生物制造“卓越品牌”榜单，并荣获合成生物“杰出企业”奖项。不仅如此，仅三生物还主导制定了中国首个麦角硫因原料的团体标准，推动了麦角硫因在中国市场的规范化应用，进一步巩固了企业的行业领导地位。
在原料优势的加持下，仅三生物的麦角硫因应用产品一经上市，便取得良好的销售战绩和品牌影响力。阿里生意参谋数据显示，GeneIII仅三麦角硫因登顶天猫国际口服麦角硫因销量榜TOP1。
*数据来自天猫生意参谋：口服麦角硫因销量榜第一
小红书官方报告数据显示，2024年，仅三在小红书“麦角硫因”热搜品类排名跃升至第一，市场热度较去年同期迅速攀升，展现出强大的市场潜力和商业价值。
*数据来自小红书官方报告：2024年仅三生物小红书热搜品类排名第一
不仅如此，仅三生物还推出了全球首创的麦角硫因洗眼液，豪华添加了5000+PPM麦角硫因，是常年用眼过度、戴美瞳隐形用户、干眼症用户的福音。据悉，这款仅三原创的麦角硫因洗眼液，上线不到一周销售额便迅速突破100W+，成为仅三旗下最具潜力的新晋爆款单品之一。
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创新引领：一手抓研发，一手抓品牌建设
在创业初期，丁威和他的团队面临着技术转化和大规模生产的巨大挑战。为此，仅三生物持续优化生产流程，严格控制成本，并展开了全方位的市场布局。仅三生物创立之初，就组建了一批具有强自驱力且专业的研发团队，当下已接近40人。“目前，仅三生物实验室是24小时3班倒，每天都在分享实验数据。40人的编制基本都分配在发酵、纯化与工程化量产等项目上。我们的研发团队也在依照消费者的不同需求，完成立项研发新的合成生物原料。只有这样，仅三生物才能够快速形成商业化。”仅三生物创始人兼董事长丁威表示。
3年来，仅三生物通过菌株构建、发酵、提纯、工程化量产等四个关键环节进行全流程技术整合，形成了强大的产业链。在麦角硫因品质方面，其原料纯度已达到99.99%；在产能方面，仅三生物拥有20吨发酵罐的提纯量产能力，月产能达到3吨，可满足全球市场的供应需求；在成本方面，仅三生物依托合成生物技术变革，将麦角硫因成本直降九成。
在对内抓研发的同时，仅三生物也非常注重品牌建设和创新。为扩大 C 端传播影响力，仅三生物邀请了很多业内技术专家、独立配方师、资深国际公司的配方师、皮肤科专家、高等院校的药学实验室负责人、头部成分党博主等，反复研讨终端品牌玻麦妍的定位、差异化、产品效果等。并且通过行业展会推广、企业溯源沙龙等形式，让这些B端的 KOL（意见领袖）来更深入地了解仅三生物。
通过技术创新、市场拓展、品牌建设，仅三生物从一家初创企业迅速成长为行业领导者，展现了强大的技术实力和市场前瞻性。
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“先人后事”人才为基，员工硕博率60%
“先人后事原则，在很多创业公司中并不被重视，大多数创始人都有误区，认为先要把生意做起来，有了钱再去聘请好的人才，但我对此有不同看法。”仅三生物创始人兼董事长丁威表示，要想创业，得先建立核心人才团队，把用人放在第一。只有人选对了，才能聚焦专业领域，把事情做好。
谈到为何选择南京作为仅三生物的落脚点，丁总说，南京高校密度大，相对应的科研人才也是层出不穷，本地生活成本相比超一线城市更适合人才发展，政府又推出了许多针对性极强的人才政策，方方面面为科创类企业扎根、发展开了绿灯。在公司创业和发展过程中，丁威董事长始终坚持“先人后事”，高度重视人才的引进与培养。他特别指出：“人才是企业最宝贵的资源，科技创新的核心动力源于优秀人才的不断涌现。”仅三生物充分利用南京地区丰富的科研资源与人才优势，吸纳了一大批高素质的专业人才。
目前，公司60%以上的员工拥有硕士或博士学位，研发团队中的所有成员均来自国内知名985、211高校。高水平的人才储备为公司的创新能力提供了坚实的保障，确保了企业在激烈的市场竞争中保持技术领先地位。
在0-1创业阶段，仅三生物将“学习能力、创新能力、团队合作能力、结果导向及自驱力”作为选人标准，吸纳价值观相符的人才加入公司。在实际业务中，核心人才岗位坚持以身作则、结果导向，在这样的价值观引领下，团队之间通力协作，充分调动资源，快速实现了技术突破和人效增长。
在南京大学EMBA开学典礼上，仅三生物创始人兼董事长丁威以其卓越的领导力，给予学生们知识探索的启发和方向，我们相信，在未来的日子里，这些EMBA新生们将在南大的滋养下，成长为社会的栋梁之才，用他们的智慧和力量，书写属于他们的精彩人生。而仅三生物，也将在实践创新中，不断开发不断创新，发展出更多推动社会发展的优质产品。
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