四川眉山一名女子下班途中被树枝砸伤，腿部被树枝直接插入，令人毛骨悚然。然而，申请工伤赔付却遭遇公司拒绝，公司称上下班途中受伤不属工伤范畴。

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这年头，连上班下班都得自带护身符吗？四川眉山的这位女士大概做梦也没想到，有朝一日，自己会在下班途中被树枝插了个“正着”。比起身体的疼痛，她更无奈的是，原本理所当然的工伤赔偿，却因公司一句“上下班途中的意外不算工伤”而卡了壳。至于绿化管理部门的责任，那就更是雾里看花了。

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可问题是，意外从来不会挑时间地点。谁也不会想到，下班的路上还能被树枝直接“精准打击”。这算不上“人为”的第三方事故，那就得从其他角度找责任。有人建议，绿化管理部门需要为此负责，因为树木的养护是市政部门的活儿。树要是因为养护不力突然掉下枝条，那市政部门确实脱不了干系。可实际操作起来就不是那么简单了。市政部门表示要先调查树枝掉落的原因，到底是天灾还是养护不当，如果真是他们的错，那赔偿问题可能还好说。要是查来查去只是纯粹的“意外”，那这锅可就没人背了。

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随着社会节奏加快，越来越多的上班族在路上耗的时间越来越长。上下班途中意外频发，摔跤的、被撞的、被“天降异物”砸中的，总有一款适合你。然而，这样的意外往往都卡在“工伤”的门槛之外。道理是法律也得讲，可对于这种连“天降树枝”都得自认倒霉的情况，是不是得有点改进空间？

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这起事件中，绿化管理是否失职还需要进一步的调查，若真是市政部门没尽到责任，赔偿还算是有个指望。可如果一查之下没找到责任人，那这位女士的医疗费就只能自掏腰包了。至于公司这一边，上下班路上出事不算工伤，那公司自然不会买单。说到底，别让那些每天上下班、挤地铁、赶公交的“打工人”成了法理边缘的“游牧民”。