贵阳作为贵州的省会城市，工资收入水平，既有省会城市的普遍特征（在省域内处于头部梯队），但是，又跳脱不出贵州是一个西部省份的大框架。
因此，贵阳的收入水平，整个贵州来看，应该算是比较高的，但是，如果放在全国视野来看，或者周边同等的省会城市来看，仍有很大的进步空间。
月入1万，对于上班在岗的职工（含劳务派遣）而言，看上去不是很高，实际也确实资质平平。
此前有一个数据是，6亿人的平均月收入为1000元左右，但我们这里讨论的是在岗在职的上班族。
毕竟，都已经出来上班了，如果还要拿自己的月收水平，和那些在家里没有岗位、没有工作、坐等吃补贴、吃救济的每月就一两千的五保户对比，多少有点说不过去。
上班的人，就跟上班的人比。
从全国的数据来看，2023年贵州的城镇私营、非私营就业人员年平均工资，分别是54156、102010元，换算成月工资收入，那就是月入约4513元、8500元，均未能达到全国的平均水平。
这就是贵州的平均水平，包括了一些比较贫穷偏远地区的平均数，和很多人（主要是专科学历、职校毕业生）口口声声喊的工资三五千的生活体验，也大致能够匹配。
但是，就贵阳而言，毕竟是贵州的省会城市，无论是资本、劳动或时间的投入回报率，都会更高一些。
2022年，贵阳城镇非私营在岗职工，平均年收入最高的是金融行业，年平均收入达到了234816元，换算成月入就是1.96w，这只是平均数，包括了金融行业里面很多劳务派遣人员的平均数。
排第二位的，是卫生和社会工作行业，达到了150933元，换算成月收入，那就是月入约1.26万。
众所周知，医疗卫生领域，从业人员的学历、受教育程度普遍都比较高，目前贵阳的三甲医院进的医生，很多都要求博士学历以上，而且还要有规培经历，在三甲医院，硕士学历如果做临床业务，都是不一定够用的。
但月入1.26w的收入是平均收入，也就是平均了医院里面人数众多大专本科学历的护士、护工，以及多数属于本硕学历的行政后勤人员，甚至还包括了劳务派遣的安保人员，平均数都能达到1.26万，由此可知，医生的月收入，大概率远高于这个数字。
其他行业，包括教育、文化体育、公共管理、交通运输、房地产、电力、采矿业等那么多行业，包含了劳务派遣岗位的年收入的平均数也是在近10万元上下的。
如果除去劳务派遣，正式在岗职工，算上社保、公积金等非到手的收入，年入12w也是非常稀松平常的。
因此，从这个角度而言，在贵阳上班，月入1万，其实并不困难，就连有的外卖小哥一个月也能跑个七八千的，更不要提一些专业技能领域，现在的大环境下，经济纠纷扯皮增多，有的在贵阳当律师的年轻人，案子接到手软，一年三五十万收入都是保底的。
毕竟，贵阳这样的西部二线城市，很多消费其实主要还是靠非私营岗位的工作人员拉动起来的， 私营领域，除了房地产、交通运输（除航空、高铁外）等行业，更多的也都只是些餐饮、住宿、 批发零售等服务业、小作坊式的小打小闹。
综上，只要出来工作，找到一个稍微像样点的岗位，在贵阳月入1万，虽然说不算低，但也称不上什么高工资，属于比上不足，比下有余的中等收入吧，匹配现在的物价和消费水平，确实只能说是资质平平。
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