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随着生活习惯的改变,通讯方式好像越来越多。文字消息、视频消息、语音通话...但受到网络信号的影响,打电话依然是最及时、高效的通讯方式。

有这样一群人,他们的工作职责就是接电话。他们每天都要接1500余次电话,24小时无休、365天守在电话前。

一通电话可以挽救一条生命,他们就是119电话的另一头,跟时间赛跑的人——119接警调度员

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不要低估了语言的力量,沟通方式很重要。

梳起干练的头发,将电话移到桌子中间,敏姐开始了她今天的工作。

“你好,119”,温柔亲切的声音脱口而出,接听电话的同时,她将电话夹在肩膀上,双手快速地敲击着键盘,一条调派指令就已经发出。

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敏姐在这个岗位上已经待了18年了,是武汉消防第一批女性接线员,她深刻的体会到,接电话听起来是一件很简单的事,但却需要十足的耐心,语言也有很大的力量。

报警人通常是很慌乱的状态,有时可能说不清具体的情况,只能耐心的开导安抚,得到关键信息就要迅速开始调派消防力量出动救援。

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敏姐曾经接到一个轻生救人的警情,她耐心倾听,安抚报警人的情绪,30分钟后,报警人挂断了电话,她立即不断回拨,稳定报警人的情绪,为消防员争取了宝贵的到场时间,最后消防员成功完成了救援任务。

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常年的工作,也让敏姐变成了一个感情非常细腻的人。近期,她就接到了一个女孩求助,女孩深夜被困电梯,她迅速调派消防员到场营救,第二天还是有些放心不下,用自己的个人微信给女孩发去了问候信息,得到安好的回复后,再叮嘱两句才删除了好友。

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敏姐在不知不觉中养成了一些“职业病”。自己喜欢出去玩,在出去玩的路上,会看看附近的地形,想着如果发生了火情,应该调派什么样的车、需不需要特种装备。

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119的热线,在敏姐手里,变得有了温度。每一次的成功营救,都让她感到自豪。

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119虽然只是简短的三个数字,但是它承载了群众的很多希望。

爱笑的小刘,下班后是coolgirl。上班时,立刻打起十二分的精神。

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作为119接警调度员,当得知报警人的情况后,需要迅速做出反应,根据报警信息迅速判断事故的严重程度和所需的救援力量,要考虑到距离、路况、消防资源的分布等因素,确保救援力量能够以最快的速度到达现场。这非常考验小刘的熟悉程度。

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特别是遇到突发状况,大型事故,还需要与其他部门如医疗、公安等进行协调联动,确保在复杂的紧急情况下能够形成合力,共同应对。

有一次,小刘在接收到报警人的信息后,有些迟疑,但这迟疑的几秒钟也非常关键。她有些自责,觉得自己可以更快更熟练。休息时,就会拉着同事看看救援力量分布图,熟悉系统里的数据,将这些最新数据刻进脑子里。当遇到突发事故时,她已经可以熟练地完成调派工作了。

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除了完成调派任务,小刘也在学习掌握如何在工作中控制好自己的情绪。指挥中心平均每天要接到1500多个报警电话,有些是虚假警或者是“骚扰电话”。

接电话的人必须要情绪稳定,保持冷静,不能将任何不良情绪代入到下一通报警电话中,哪怕只是自己无意中流露出来的一丝丝情绪,这些都会影响到灭火救援。

于是,她开始用其他的方式调节自己,学会控制情绪。下班后和同事打打球,休息时让自己尽量放松,在工作和生活中干净利落的切换。

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不过,除了自己调节情绪之外,有时候报警人的感谢和反馈,也会治愈他们。

在某个大年初一,她接了一个群众的救助电话,需要帮忙取物,细节已经记不太清楚了,最后她已经说了“再见”准备挂断电话的时候,报警人突然和她说了一声“新年快乐”,就是很简单的“新年快乐”四个字,就像是邻居街坊在街头碰面打的一声招呼,但是在那个时候却让她突然觉得心里一暖,记了好久。

她说:“虽然我们的工作在外人看来好像很简单,也因为工作不能和家人一起过年,但我们的工作也是为了让更多的人能和家人在一起过个平安年。”

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警情没有大小,每一个都要提起百分之两百的警觉性来应对。

已经来到指挥中心4个年头的雯雯,在这份工作中擅长警情统计。

她在接警后,要全面收集火灾、警情等相关信息,包括火灾发生的时间、地点、原因、损失情况、救援过程等,并对这些数据进行整理归类。

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也许你会问,只是为了存档吗?其实并没有这么简单,这些数据将进行统计分析,结果应用于消防救援工作的决策过程中,为消防救援工作提供科学依据。

雯雯在工作中,遇到过多种困难,这些困难有些是压力,有些是业务能力,有些是外部环境等多个方面。

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119接警调度员需要随时准备应对各种突发情况,在接警过程中,需要收集处理大量的信息,包括火灾地点、火势大小、人员被困情况等,这些信息都来自不同的渠道,并且可能存在误差或遗漏,但是每一个误差都可能导致灭火救援出现问题,因此他们需要花费大量时间和精力进行核实和整理。

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面对工作的压力,雯雯的同事帮了她很多。

一个鼓励的眼神、一句贴心的话语,都能成为她坚持下去的动力。遇到困难和挑战时,同事们会共同商讨解决方案,集思广益,确保救援工作能够顺利进行,这些是让她感到感动的重要来源。

解决了压力和情绪上的问题,她开始研究业务能力的问题。指挥中心会不定期进行职业培训,提高心理承受能力和专业技能水平,加强对火警等紧急情况的应对能力,不断更新自己的知识和技能。

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除此之外,她还自学了消防业务知识、相关法律法规、有效的沟通技巧、火灾扑救、应急救援等专业知识。

她说,虽然常常面临各种挑战和困难,但当一次次救援行动成功完成,受灾群众或他们的家属的一句简单的“谢谢”,会让自己深感自己的职业是有价值的。

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不断学习,不断进步,适应能力也要不断提升。

沉稳的肖班长,是组里的主心骨。

坐在电话前,熟练的接打电话;看看同事的信息报送文件;盯着大屏幕看看实时调派情况,指挥中心哪里都可以看到他的身影。

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在这里待了很久的他,对于现在的工作有了新的认识。以前的工作,可能警情分类比较“单一”,是救人还是火灾,分类只有几个,但是随着时代的发展,消防力量的完善,接警的情况也变了。

现在要问清楚是什么起火、火势大小、有什么情况等,再根据这些信息精准调派消防力量,大大地节省了时间。

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快速判断、合理调度、高效协调联动,这是他对组员的要求,也是对自己的要求。他不仅要安排好组内工作,同时也要处理投诉。

曾经他的班组受理了一起电梯被困的警情,组员立即调派就近消防站到场处置,可由于报警人被困时间比较久,情绪比较激动,可能是因为电梯中信号不好,害怕报警人听不清电话的声音。他们在受理过程中接警声音和语调比较大,然后报警人被救出以后,立即投诉接警调度员的态度不好。

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作为组长,他多次电话和报警人联系,最后当面耐心解释,报警人最后理解了他们。

面对自己的组员,肖班长总是“有求必应”,尽自己最大的可能帮他们解决困难。他说,尽管以后我们的系统还会升级,但只要我们自己保持对自己的高要求,就不会退步。

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对于这份工作,他觉得责任心是最重要的,每一个电话都关系着人民群众的生命财产安全,所以对待每起警情都不能懈怠。

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进入指挥中心,平均每分钟都有一个电话响起,“你好,119”的开场白,不断说出。在外人看来,接一通电话很简单,但这个电话后面的坚守和努力却让人感动。

受理警情、联动调度、警情整理分析,这是他们主要的岗位职责。

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他们用心倾听你的诉求、用带有温度的声音传递希望,用最短的时间上通下达各类警情,调集救援力量赶赴现场,解救你的困境。

365天坚守、24小时无休,却会因为你的一句“谢谢”,对这份职业有更坚定的信心。

无论任何情况,你打给119的每一个电话都能快速接通,这是他们坚持的意义。

来源 // 武汉消防

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