江苏的企退人员，9月份退休，工龄长达39年2个月，养老金预估有多少？

在2024年办理退休的企业参保人员，退休地是江苏，退休时间是2024年9月份的情况下，则参保人员的缴费条件不同，那么退休后的养老金待遇也是各不相同的。

打开网易新闻 查看精彩图片

比如这位在2024年9月份办理退休的参保人员，工龄就长达39年2个月，但是因为他平时的缴费基数比较低，所以在办理退休手续时，他的平均缴费指数大概只有0.8532左右。

根据江苏的过渡性养老金计算办法来说，这位参保人员的缴费年限是能够计算到1996年的，而可以参与过渡性养老金的计算时间也就能有10年5个月，那在退休年龄是60岁，养老金计发基数是8613元的情况下，咱们就可以计算出这位参保人员的养老金待遇的。

打开网易新闻 查看精彩图片

根据这位参保人员的缴费条件计算，则他的个人账户养老金是能有630.39元的，基础养老金是能有3126.08元的，按照新办法计算的过渡性养老金能有918.87元的。

那将以上的待遇相加，咱们就可以计算出这位参保人员的养老金是能有4675.34元的，因为2024年是属于江苏的过渡性养老金计算办法调整的时间之内，所以这位参保人员的过渡性养老金会同时按照新办法和老办法计算的，而新办法比老办法高出部分的补发比例也是只有40%的。

不过，这位参保人员的过渡性养老金，最终都是会按照新办法计算的金额发放的，只不过这个过渡期是有3年的时间而已。

打开网易新闻 查看精彩图片

除此之外，在当地2024年的养老金计发基数公布之后，则这位参保人员的基础养老金和过渡性养老金还是会重算补发的，简单来说，就是这位参保人员的养老金还是能够再提高一些的。

看了上面的内容，如果大家还有其它的问题疑惑，或者养老金计算方面的咨询，可以点击下方的专栏，就可以享受一对一的专栏咨询啦！