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不知为何，教师节送礼物似乎成了一场“拉力赛”；
鲜花、锦旗、手工织物，家长们是绞尽脑汁，思考究竟送什么礼物。
为了防止老师退回，他们也是各显神通，用快递寄、找跑腿、亦或塞给老师就跑。
然而，收到礼物的老师却面露苦涩，转手把礼物归还给学生；
更有甚者，直接当着学生的面把送来的手工织物扔到垃圾桶。
这让家长感到心寒，难道老师是看不上自己的心意吗？
可当老师吐露心声，众多家长沉默不语......
教师节变“教师劫”？
没想到，本着肯定教师贡献的教师节竟成了教师和家长双方的“天劫”。
近日，闹得沸沸扬扬的“幼儿园园长教师节收巧克力事件”终于有了结果。
2023年9月，一幼儿园园长站在走廊下目送孩子们放学。
突然，一个小孩跑来递给院长一个东西，他开口，“老师，这是我送给你的礼物”。
她看着小孩满脸期待的模样，不好拒绝，便接过他手中的东西。
小孩走后，院长打开一看，竟是一盒巧克力。
这份礼物对她来说就是甜蜜的负担，她想着第二天便把礼物还给小孩；
可是，次日刚进学校的大门，院长就等来了被调岗的消息。
听到学校罢免自己的理由竟是收下了那一盒巧克力；
不只是院长本人，那个小孩的家长也有些摸不着头脑。
那只是一盒不足七元巧克力，这也算是送礼吗？
院长不愿调岗到分院，果断拒绝了上拒绝了理事会上层领导，却惨遭开除。
尽管她百般解释自己本要把巧克力还回去，学校理事会都不愿听。
悲愤交加的她果断把幼儿园告上了法庭。
法庭上，送出巧克力的家长也非常气愤；
她拿出凭证，表示这份巧克力不足七元，仅仅是对老师的小小感激；
其他小孩的家长也纷纷站出来，为这位前院长抱不平。
学校领导看着众人纷纷把矛头自己，做出解释。
“接受礼物，会让孩子产生送礼物老师就会喜欢我的认知，这将导致不良循环”。
可是这位前院长收到的礼物仅仅是小朋友出于尊敬而送的；
并且这份礼物的价值较小，并不算假借职务之便，牟取私利。
法院充分理解学校领导的考量，但是这位前院长遭此横祸实属冤枉；
于是他们认为幼儿园开除院长的行为违反规定，应向她进行赔偿。
可是学校对这一决定并不认同，再次向法院上诉。
这件事闹得轰轰烈烈，直到今年9月才得以解决。
法院再次驳回幼儿园领导的上诉，维持之前的判决。
不过，看到同行因为教师节礼物被开除，其他的老师还怎么敢收学生的礼物。
这不，这次教师节就有不少老师将学生家长费尽心思送来的礼物转手退还给学生。
还有老师直接当着学生的面，将学生家长手工编制的礼物扔进了垃圾桶。
这一行为着实让家长感到心寒，老师竟然如此对待自己精心准备的礼物。
可当老师吐露出自己的心声，家长们却沉默了。
多数老师并非嫌弃这份礼物太差之类的，而是收礼物有可能给自己招来非议。
不过也有老师顶风作案，假借职务之便强行要求家长送规定的礼物。
福建一名高中老师就曾在班级群中要求学生送既定的礼物；
若有学生不同意，也要给老师买别的礼物意思一下；
这其实就是在变相要求所有学生为老师买礼物。
有学生提出质疑时，老师就讽刺该学生，并称他已给自己“带来不少负担”。
有学生家长不愿准备，这位老师竟直接放出狂言，要把他家的孩子转到别的班级。
不过事后，这位出言狂妄的老师也是自食恶果，被学校撤职了。
有家长在网上留言，刚开学就这样实在令人无语；
当然也有家长表达自己的担心，不送礼物的话会不会对自己的孩子影响不好。
眼看着教师节竟变成“教师劫”，老师家长都有些不知所措；
教师节礼物，家长究竟是送还是不送，老师究竟是收还是不收？
到底要不要送礼物？
家长在教师节给老师送礼物的初衷自然是好的；
他们主要是出于对教师的尊重，同时感激对学生的照顾。
对于这种心态，老师都能够理解，对于感恩卡片之类的心意定然不会拒绝。
但逐渐地，教师节竟成了“送礼节”；
家长为了老师能够对自家孩子多加关照，礼物品类愈来愈高，价格也愈来愈贵；
礼物逐渐由卡片、鲜花之类变成了大额红包、昂贵礼盒等。
这种礼物让教师家长双方都很为难；
这种行为对“教育公平性”会有极其负面的影响。
若是送礼之风盛行，教师对学生的关注产生偏差怎么办？
若孩子因此在学校真的被“区别对待”，家长怎会不担心呢？
可家长因“人情”压力，送出高昂礼物，是否会加重家庭的经济负担？
家长和老师都因“教师节”头疼不已，但其实教育部早就为此开了良方。
为了确保教育行业的廉政，教育部针对教师节送礼物的行为划出了明确的“红线”。
首先，教师主动或被动接受家长的红包及礼品的行为都是不合适的，需要被禁止。
其次，家长在教师节等时间邀请老师一起吃饭的行为也不被允许。
或许，这种行为会在无形之中影响学生考试、教师对学生的评价等。
并且，就算是教师在吃饭的过程中，偶然遇见了学生家长；
教师也不能让学生家长为自己支付饭钱，或与学生家长同桌吃饭。
教育部明令规定教师不能让学生家长承担教师个人的费用。
要是真的有人触碰了这些红线，将要接受相应的惩罚；
最轻的莫过于警告，稍微严重一点的便是记过。
而针对像福建高中老师那种实打实地假借职务之便谋利的行为则要被严惩；
开除还只是开胃小菜，严重的直接撤销教师资格，永远不予录用。
既然国家对教师节送礼物的行为都有了明文规定，家长和老师还是放宽心吧；
家长完全不必为送什么样的礼物而绞尽脑汁；
老师也不必为如何回绝家长送礼而费尽心思。
或许对老师来说，真正重要的并不是礼物，而是简简单单的几句话。
家长口中的“感激”足以表达对老师工作的支持；
而学生口中的“谢谢老师”足以抚慰老师一直以来的疲惫。
当然，家长饱含心意的小礼物，老师还是可以接受的。
最为常见的小心意便是爱心卡片，几个简笔画，一些感谢的话便足够了。
除了卡片，另一常见的礼物便是一束康乃馨，送花的热门选择；
康乃馨代表着纯洁和不朽，非常适合送给老师。
不过，现在的家长送出的小礼物也是大不相同，非常新奇。
有的家长为老师送上一个保温杯，寓意“像304钢一样抗磨”。
这种礼物寓意非常好，而且还非常实用，“开盖即饮”。
也有的家长会提着篮子给老师送去“秋天的第一杯咽喉茶”；
有不少老师看到这个礼物后都表示心动；
毕竟教学有哪个不费嗓子的，不过，要选中老师心仪的口味也是个功夫活。
还有的家长充分考虑了老师的工作属性，直接文具两件套，红笔和黑笔；
这种礼物看似简单粗暴，却切实送到老师心坎里去了；
试问有哪些老师对这个工作小帮手不心动的；
除非她拥有一个更强大的助手，超强课代表。
结语
教师节送礼物，让家长纠结不知送什么礼物；也让老师不知如何拒绝家长好意。
若是简简单单的小礼物还好，架不住有些家长送出的大礼包。
尽管这种行为背后的心意，大家都能理解，但这种行为还是不合适的。
最终，还是简单的小礼物更为合适。
不过现在，各位家长的小礼物也是各有特色，颇为新奇。
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