随着我国社会经济的快速发展，交通运输业作为国民经济的重要支柱，其执法队伍的廉政建设日益受到广泛关注。交通运输执法队伍的廉政建设，不仅关系到交通运输行业的健康发展，更影响到国家法治建设的整体形象。因此，加强交通运输执法队伍的廉政风险防控，预防和治理 ** 现象，已成为当务之急。

一、交通运输执法队伍廉政风险的现状及成因

（一）现状

近年来，虽然我国交通运输执法队伍的廉政建设取得了一定的成效，但仍然存在一定的廉政风险。主要表现在以下几个方面：

1、执法不公、权力寻租现象仍然存在。部分执法人员利用手中的权力，为亲朋好友牟取利益，或者执法过程中故意拖延、推诿，给当事人带来不便。

2、执法监督机制不健全。对执法人员的监督力度不够，使得部分执法人员有空可钻，出现滥用职权、执法不严等现象。

3、法律法规不完善。当前的法律法规对部分执法行为缺乏明确规定，给执法人员的廉政风险留下了空间。

（二）成因

1、执法人员素质参差不齐。部分执法人员法治观念淡薄，职业道德缺失，容易受到利益驱使，出现廉政风险。

2、人为干预执法现象仍然存在。一些地方相关部门领导对执法工作干预过多，使得执法人员在执法过程中难以保持廉洁公正。

3、执法环境复杂。交通运输领域涉及众多利益相关方，执法人员在执法过程中面临多方压力，容易产生廉政风险。

二、交通运输执法队伍廉政风险防控对策

（一）提高执法人员素质

1、加强执法人员培训。加大对交通运输执法队伍的培训力度，提高执法人员的业务素质和职业道德。

2、严把入口关。对交通运输执法人员进行严格选拔，确保执法人员具备相应的业务能力和廉政素质。

（二）完善执法监督机制

1、建立健全内部监督机制。加强对交通运输执法队伍的内部监督，确保执法人员依法执法、公正执法。

2、加强外部监督。充分发挥社会公众、新闻媒体等对交通运输执法工作的监督作用，形成全方位的监督体系。

（三）创新执法方式

1、推进信息化建设。利用现代科技手段，提高交通运输执法工作的透明度和效率，降低廉政风险。

2、引入第三方评估。对交通运输执法工作进行第三方评估，客观评价执法工作质量，发现问题及时整改。

总之，交通运输执法队伍的廉政风险防控是一项系统工程，需要多管齐下，综合施策。只有这样，才能切实加强交通运输执法队伍的廉政建设，为我国交通运输业的持续健康发展提供坚实保障。（西平县交通执法所 吕大伟 供稿）