香港优才计划2年不限额的好政策即将结束，这些人赶紧申请！
香港优才作为主流的香港人才引进政策，利好政策变化非常大，特别是不限名额这个政策，让香港优才申请人数和获批人数都大幅提高！
先来看看这两年的香港优才政策变化：
取消配额限制：之前每年配额4000，现在直接取消限制，无限量供应时代来了。
满分上调20分：之前总分225，现在245分，但是依旧80分就能申请。
名企工作经验加20分：在名企（比如说财富500强，或者上市公司）有3年以上工作经验，就能加分。
续签模式变化：从2+3+3变成3+3+2，第一次直接给3年！
递交材料变化：递交的材料变化，海外成绩单无需密封，无需提供无犯罪证明。
审批流程变化：取消了赴港面试环节。
人才清单变化：从13项扩至51项专业，新增医生、建筑等行业人才。
香港优才线上申请系统改版：一步步按流程走，基础资格不符和分数不达标都无法递交申请。
现在香港优才不限额政策只剩下不到4个月了，明年政策如何变化谁也不知道，万一变严格肯定不好获批了，所以还是趁现在政策红利期赶紧申请吧，但也有不大适合申请的人士，大家得分析好自己是否还有必要申请！
一、这些人申请优才请慎重考虑
1.基础条件不符
香港优才有硬性申请门槛，大家记得先做好评估。
香港优才基础条件：
年龄：18周岁以上；
经济：有一定的经济实力，申请时提供个人12万、家庭36万元的资产证明；
品格：无犯罪、无不良入境记录；
语言：会普通话、粤语、英语任一种口语及书写能力；
学历：本科学位及以上。
满足基础条件后，就可以进行打分了，香港优才计分制分为成就计分制和综合计分制。
成就计分制：须符合以下两项要求中的一项即可获得满分245分，不符合者则无法提交申请。
1.申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项）；
2.申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如业内颁发的终身成就奖）。
综合计分制：对年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经历（最高75分）、是否符合人才清单（最高30分）、语言能力（最高20分）、家庭情况（最高20分）来打分，总分245分，80分起就可以申请。
香港优才计划本科学位+80分可申请。香港优才评分表入口，20s知自己多少分：
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根据香港优才的申请条件，如果出现下面这几种情况，那么就是不适合申请香港优才：
学历不够：香港优才最基本的学历要求就是本科有学位。成考、自考的本科，如果有学位证的话也可以。如果本科无学位，但是硕士有学位，分数达到80分也是可以的。
分数不够：很多人对香港优才的打分标准不大了解，所以自测分数时会出现误差，导致出现多加分的情况。那分数一多加，本来不符合分数要求的变成符合分数要求了，实际70分自测却是100分。那递交了申请，但审批中发现材料不足无法支撑分数的真实性，直接就被拒。
材料作假：有些申请人因为某些材料准备不了就去作假，比如工作证明，无法提供就去准备假的工作证明。那一旦被发现就直接被拒，并且下次申请也无可能了。
有犯罪记录、不良入境记录：如果近10年有犯罪记录或不良入境记录，不管你条件多优秀，都没必要申请，因为这个是硬性规定，不管申请几次都不能获批的。
2. 无法提供港澳通行证
一部分申请人由于工作性质原因，上交了港澳通行证或单位规定了不能办理香港身份的，没必要继续了解下去了，因为内地人士申请香港优才一定要港澳通行证的，如果无法提供，材料这关过不了。
3.想参加华侨生联考但子女超龄
许多家长申请香港优才就是为了孩子参加华侨生联考，但是要注意，华侨生联考报名需要有回乡证。
你申请香港优才首先拿到的是香港居民身份证，通常性居住7年后，才能申请转为香港永居身份和回乡证。
所以，可以算下时间，孩子高三参加华侨生联考，那么在高三前拿到香港永居和回乡证比较好，那转永居要7年，优才申请周期1年左右，因此在4年级前申请香港优才最好。
如果说拿不到永居，那就试试香港DSE考试，不需要永居身份也能参加，可以报考海外和香港的大学。
二、这些人赶紧申请香港优才
现在正是利好政策，这7类人才，赶紧申请吧，获批率更高！
1.高学历的人才
优才的综合打分制中有一项打分项目是“学历”，根据学历的要求，在达到学士学位的学历基础上，学历越高，分数越高，比如博士学历的人才，优才分数高达40分，硕士学历的分数是20分，本科学历则只有10分，这足以见得，香港有多青睐高学历人才。
2.名校毕业生
如果学历不算高，但是学士或以上程度的学位是由国际认可的著名院校颁授，也就是说毕业于名校也可额外加30分的，这里的名校是指由QS、上海交通大学软科、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报道发表的四个全球大学排名表之一的前100所大学/院校，或美国新闻与世界报道的全国文科大学排行榜的前30所学院。
3.工作经验丰富的人才
香港优才申请中，申请人的工作经历占分高达75分，其中工作经验越丰富，得分越高，比如工作10年及以上人员，拥有5年及以上管理经验的人，分数可加到40分，工作5年及以上且有2年管理经验的人，分数可加到30分，如果没有高管经验，工作满5年可加15分，工作满2年可加5分，无工作经验的不加分。
4.名企就业过的人才
工作经验当中，如果优才的申请人恰巧有名企就业的工作经历，如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业，可额外加20分。
5.有国际工作经验的人才
如若申请人拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验，可获得额外加分15分。需要注意的是，国际工作经验需要工作证明、相应国家或地区的工作签证才能体现。
6.香港紧缺行业人才
香港目前急需的行业人才，其实就是51项人才清单，若是符合人才清单的加分标准，优才申请可以额外加30分。
除此之外，若是在金融及会计服务、资讯科技(IT)、建筑、教育研究、医疗研究、法律等领域就业且有所成绩的话，优才获批率也会有所提高。
7.具有一定成就的人才
若是申请人在行业领域内是有一定影响力的，例如演员、科学家、运动员等等。又或是在行业领域内有一定的成就，例如发表过国际性论文、完成了某项知名项目、获得了某项国际奖项、拥有多个专利成就等等。
相对于大部分没有具有这些优势的申请人来说，这6类人才获批的概率会大一些，当然，优势越多越好，也都是香港较为青睐的。
看了关于香港优才计划的适合和不适合申请的人群分析，你属于哪种呢？不管属于哪种人才，申请前建议先找专业人士分析自己的获批情况如何。
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