官方数据显示：2022年底至今年6月底，香港各项输入人才计划共收到逾32万宗申请，近20万宗获批，已有13万人抵港；其中高才通有近9万申请，约7万已获批。
高才计划已经成为内地人士拿香港身份的热门方式之一，申请热度与日俱增。
一、高才通未来重心，可能有变
不知道是不是因为人才画像过于单一，近期港府在高才通计划的实施上似乎出现了新的动向：
【官方正考虑将高才通计划的引才重心逐渐向东南亚和欧洲地区倾斜；未来将前往这些地区进行宣传，力求让更多海外人才了解并选择在香港发展。】
这一转变的背后，是香港官方对全球市场人才分布的考量，但也给予了内地人才一个重要信号：再不抓紧申请高才，可能就来不及了！
过去，内地人才通过高才通计划赴港发展的通道相对较为顺畅：《高才A类仅需年收入达标就可申请》；BC类获合资格大学颁授学士学位即可申请；无其他条件限制。
可以说，高才通是目前内地人士拿香港身份性价比最高的一个方式：申请门槛低（仅需收入或学历达标就能申请）、获批率高（成功率高达90%+）、审批速度快（1-3个月就能获批拿身份）。
但随着港府引才重心的转移，内地申请高才通计划的人才可能会面临更加严格的筛选标准。
二、2025年，高才通可能出现的变化趋势
提高申请门槛：例如，目前仅需年收入达标的A类申请，可能增设学历或者行业成就的要求。而仅对学历有要求的B类、C类可能会缩减名额、注重科研成果、增加专业技能等要求…
要求实际居住和工作：目前，香港的申请和续签对于申请人是否在港居住并未有强制要求，香港公司外派、人在大陆生活工作也是可以的。但在日后的政策优化过程中，可能会要求获批的申请人必须到香港居住并从事与申请时承诺相符的工作或创业活动。
限制申请名额：目前高才通计划仅C类有名额限制；但考虑到香港有限的资源承载能力，未来可能会实施更加严格的申请名额限制。这意味着每年能够获批的高才通计划申请人数量将有所减少，竞争将更加激烈。
三、最后4个月的申请窗口期
值得注意的是，虽然港府的人才引进政策可能出现调整，但这并不意味着内地人才将被完全“抛弃”。
香港作为国际贸易中心，对人才的需求始终是多元化的。内地人才在文化背景、专业技能等方面具有独特优势，这些优势在香港这样的国际化大都市中同样具有重要价值。
然而，面对可能收紧的高才政策，内地人才确实需要更加谨慎地规划自己的职业发展路径。一方面，要充分了解香港的人才市场需求和竞争态势，另一方面也要密切关注港府的政策动态，及时调整自己的申请策略。
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