这个世界上，没有人能够脱离关系而存在；
你要生存，生活，就必然会与人产生交集，也必然会形成自己的生态位，而不是形单影只，不与世俗为伍。
然而，人际关系，怕是最让人劳心费神又拿捏不准分寸，预料不到结果好坏的东西。
与人相处所受的折磨和伤害，会是一个人心里挥之不去的阴影。
那么，我们当真拿它没辙吗？
在我看来，认清你自己，是一个在所有关系中通杀的秘诀。
做到这一点实属不易。
第一是因为，我们生活的环境，就是个巨大的迷宫；
你成为今天的你，并不一定是真正的你；
多数情况下，你只是你周围环境熏陶、影响下的一个“结果”，是你的父母、老师、亲戚、社交圈、以及社会对你规训后的“标准零件”。
受限于你所拥有的先天条件，你的见识、格局和认知，已经被圈定了；
而在你前进的路上，你会遇到各种障碍，接受各种门槛的考察，还有各种假象迷惑你，引诱你，有很多人会评价你，动摇你；
你看起来有很多机会，但好像你在不少机会里，扮演的是“炮灰”和“陪跑”的角色，真正能让你有所收获的机会并不多。
幸运的人，从迷宫入口进去，很轻松就找到了出口，看到了一片大好风光，成为了人上人；
多数比较坎坷的人，从迷宫进去后，就再也没有出来过，而是在里面挣扎，徘徊，流连忘返，甚至呐喊，呼救。
所以，你被重重迷雾包围着，又怎么能轻易认清自我？
你无法认清自我，就很容易接受别人对你的“贴标签”和“投射”。
第二是因为，人与人相处，就是在玩投射与认同的一套博弈游戏。
心理学上有个晕轮效应，就是我们很容易以自己有限的经验以偏概全，也因此，人际关系中，经常有人喜欢评价你，议论你。
当你接受了别人的“下定义”和“贴标签”，也就是接受了别人的投射，你会按照对方对你的投射，不知不觉地去引导自己的行为，去贴合对方的判断。
这其实就是你对他的一种认同，原因在于你的内核不稳，对自己认识不清。
例如，打怪君会被领导评价为“个性”；
我也知道，个性是领导对我不满的一种释放，他挑不出我工作上的错，但讨厌我没有完全被他掌控，不好拿捏而生出了一种焦虑。
在生活中，我恰恰是个很随和，很包容的人，我能接受别人与自己的不同；
只要对方不是恶，不是妨碍我和欺负我，我都会尊重他的生活方式。
因为我不接受领导的投射，我自然不认同他，我自然就可以把他对我“个性”的评价标签摘掉，而按照自己的本来面目，去待人接物，不受他的影响。
可见，你只有了解人性，也能够客观清楚的评价自己，你才能不随便接受任何人的PUA和投射。
再例如，有些读者朋友，表达了对我文章的认可和欣赏，进而表达了对我个人能力的佩服。
我想说，我很感谢大家对我的喜欢和赞赏，但我更希望你们把我当成一个普通人来看待，也就是“祛魅”。
你身边的任何人，都可能因为你的某一个光环，而神化你，盲目崇拜你；
也可能因为见到过你狼狈的瞬间，而妖魔化你，看轻你。
然而，你要知道，那不是真正的你，也不是真实的你，只是你在某个情境下的一种或简单或复杂的反应；
你需要对别人所有过度的赞誉和攻击保持清醒。
第三是因为，你见过的人少，你读过的书少，你思考的少，实践的也少。
你内核不稳，对自己认识不清，也在于你的阅历浅，实践少；
真正的自信，是一种高度的自知和自洽。
你不会自轻自贱，不会看不到自己的价值，更不会看不清对方的嘴脸。
当对方需要你时，会向你释放这种需求信号，你不需要迅速迎合他，也不会有任何的瞧不起；
因为你的内在比较圆满，你不需要外界的认同和追捧，也不会随便接受他人的贬低和否定。
就像在职场上，你面对领导时，不需要卑躬屈膝，因为领导需要你帮他完成工作任务，这就是你的价值；
你们一起共事，就是个合作关系，大家在人格上是平等的；
如果你自觉低领导一等，那就是你对自己的认识不清，对这段人际关系，有更强的需求感和恐惧感。
或者在亲密关系中，你对男朋友，女朋友，伴侣的话感到困惑和迷糊，实际也是你不清楚对方的需求，更看不清自我的体现。
当你见过很多人，读过很多经典书籍，思考了很多，也实践了很多后；
当你明白自己想要什么，坚决不要什么，自己是个怎样的人，有怎样的价值，愿意为自己的梦想付出怎样的努力和代价时，你的内心就不再有匮乏感，不再会为人际关系的疏远和破裂而患得患失，而是有一种胜者的从容豁达心态。
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