来源：环球网

为落实党中央关于全面依法治国的重大决策部署，积极响应法治政府建设要求，牢固树立“编制就是法制”理念，陕西省彬州市委编办通过学法、普法、用法等举措构建法制宣传新格局，引导党员干部牢记职权法定，坚持法定职责必须为、法无授权不可为，做到依照“三定”履职、依照法制办事、依照岗位责任落实，推动全市机构编制工作高质量发展。

一、全面系统学法。一是将《中国共产党机构编制工作条例》《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》等机构编制政策法规纳入每周集中学习，通过领导班子带头学，编办全员深入学，营造浓厚的学习氛围，提升干部对政策法规的精准把握能力。二是建立擅自设立机构、越权审批机构、条条干预机构编制等违规违纪违法行为典型案例库，通过以案说法、以案释纪，明确机构编制底线、红线。三是印制《机构编制工作日常用语》手册，通过把机构编制政策法规学习融入日常工作，强化日常运用，提高干部对机构编制政策法规的认知程度。

二、拓宽渠道普法。一是充分利用公众号、政府网站等新媒体平台，围绕“四项工作原则”、“六个严禁”等机构编制重点内容，发布机构编制工作动态，不断提升法治意识、法治思维。二是下沉一线，深入社区，结合创建国家文明城市与社区一同开展普法活动，通过发放宣传彩页、举办机构编制法规专题讲座，进一步提升机构编制法规的公众知晓度。三是翻印《中国共产党机构编制工作条例》，以方便各部门单位日常查阅、学习和贯彻执行机构编制政策法规。同时，向编委会成员分发《中国机构编制》杂志，方便各单位主要负责同志对机构编制最新内容的了解，推动机构编制管理工作规范化、科学化水平。

三、严格执行用法。一是全面规范机构编制实名制管理系统，定期维护网络平台人员台账信息，并汇总各类数据，确保人员基础信息准确、规范；同时，严格机构编制业务办理，聚焦机构编制重要业务，扎紧扎实机构编制“制度笼子”。二是扎实履行事业单位登记管理监管职能，高度重视事业单位法人年度报告公示工作，创新审管方法，注重基础环节，强化过程监管。三是加强与组织、人社部门协作配合，建立联系工作机制，对各部门的机构设置、人员编制、领导职数等情况逐一检查，形成台账，并加大控编减编力度，确保编制总量只减不增，增强“三定”规定的权威性、约束性。（郭熙婷 宁波）